Man sollte schnell neue Dingen lernen können, zuverlässig sein und ein wenig handwerklich begabt sein (aber wirklich nur ein wenig). In Abteilungen außerhalb der, in der der Verantwortliche ist, wurde sich kaum um einen gekümmert. Der Ausbau eines Motors war am Spannendsten. Allerdings ist Montagearbeit in den Richtlinien nicht vorgesehen, was schlecht ist. Richtlinien bieten Unternehmen kaum Alternativen (die gut wären).
| Abteilung: | Engineering & Entwicklung |
|---|---|
| Dauer: | 8 Wochen |
| Zeitraum: | 2013 |
| Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | 1-200 € |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | Affalterbach |
| Abteilung: | Vertrieb |
|---|---|
| Dauer: | 5 Wochen |
| Zeitraum: | 2012 |
| Arbeitszeit: | 9 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | Unvergütet |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | Affalterbach |
Hohes Maß an Eigenverantwortung. Sehr gute Einblicke in das höhere Management. Breit gefächertes Aufgabengebiet. Lockerer Umgang unter Kollegen. Man wird als vollwertiges Teammitglied angesehen. Man sollte selbstständig sein, sich für die Tätigkeiten/das Unternehmen interessieren. Es ist erforderlich auf andere Mitarbeiter zuzugehen und sich seine eigenen Gedanken zu machen und diese auch zu vertreten.
| Abteilung: | Finanzen & Steuern |
|---|---|
| Dauer: | 24 Wochen |
| Zeitraum: | 2012 |
| Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | 701-1.000 € |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | Affalterbach |
Interessante Firma, gute Atmosphäre, nette Leute. Eine bessere Betreuung und Einführung in die Aufgaben wäre wünschenswert. Ebenso eine Orientierung an der Praktikumsordnung.
| Abteilung: | Engineering & Entwicklung |
|---|---|
| Dauer: | 8 Wochen |
| Zeitraum: | 2009 |
| Arbeitszeit: | 7 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | 1-200 € |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | Affalterbach |
