Ich durfte Verantwortung übernehmen und habe sehr anspruchsvolle Aufgaben bekommen. Bei Fragen stand mir immer jemand hilfsbereit zur Seite und ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Gerade für ein erstes Praktikum war es sehr gut, da man wirklich an die Hand genommen wurde, aber auch selbstständig arbeiten konnte. Es hat wirklich Spaß gemacht und mich auch für die Zukunft weiter gebracht!
| Abteilung: | Marketing & Kommunikation |
|---|---|
| Dauer: | 14 Wochen |
| Zeitraum: | 2015 |
| Arbeitszeit: | 7 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | > 1.000 € |
| Art: | Freiwilliges Praktikum |
| Standort: | München |
Ich habe bei der Planung der Strategie der ganzen Abteilung geholfen, dabei hatte ich diverse Aufgaben, einerseits das Analysieren von branchenspezifischen Zahlen, andererseits das teilnehmen an Meetings und Diskussionsrunden zum Thema. Außerdem habe ich bei anderen Projekten der Abteilung verschiedene Aufgaben übernommen, alle haben mir viel zugetraut und ich konnte immer sehr selbstständig arbeiten. Trotzdem wurde mir bei Zweifeln oder Fragen immer sehr ausführlich und nett geholfen. Hätte nicht besser sein können.
| Abteilung: | Sonstiges |
|---|---|
| Dauer: | 25 Wochen |
| Zeitraum: | 2015 |
| Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | > 1.000 € |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | München |
Die Mitarbeit an einem Thesenpapier für den Vorstand (Immobilienblase in China) fand ich sehr spannend. Man sollte sehr exakt arbeiten können, eine rasche Auffassungsgabe haben und ökonomisches Verständnis mitbringen. Es folgt eine weitere Förderung der Praktikanten (ReMember-Programm), jedoch nur bestimmte Praktikanten.
| Abteilung: | Sonstiges |
|---|---|
| Dauer: | 12 Wochen |
| Zeitraum: | 2011 |
| Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | 701-1.000 € |
| Art: | Freiwilliges Praktikum |
| Standort: | München |
| Abteilung: | Finanzen & Steuern |
|---|---|
| Dauer: | 9 Wochen |
| Zeitraum: | 2011 |
| Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | 701-1.000 € |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | München |
Bereich: Corporate Underwriting - Geospatial Solutions Aufgaben: Arbeit mit Datenbanken (MS Access), Datenaufbereitung, Georeferenzierung, Visualisierung von Schadenszahlen, Erstellen einer Anleitung für eine betriebseigene Anwendung zur Einschätzung des Naturgefahrenrisikos von Adressen, weitere kleine Aufgaben positiv: sehr gutes Praktikantenprogramm und viele Kontakte (v.a. zu Praktikanten), gute Betreuung durch Kollegen und Vorgesetzten, gute Arbeit wird sehr geschätzt und honoriert (Zeugnis), kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von e-Learning (Kommunikation, Soft Skills, Einführung in die Rückversicherung uvm.) negativ: Praktikanten dürfen nicht an Meetings der Abteilung teilnehmen, wenig Einblicke in die Arbeit der Kollegen, Praktikanten und Festangestellte separieren sich stark
| Abteilung: | Sonstiges |
|---|---|
| Dauer: | 9 Wochen |
| Zeitraum: | 2010 |
| Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | 701-1.000 € |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | München |
Bereich: Corporate Climate Center Augaben: Aktualisierung Excel Tabelle, GIS Visualisierung, Recherche positiv: fair (Bezahlung, Zeit, Behandlung), Kollege hat sich immer Zeit genommen, sehr gutes Praktikantenprogramm negativ: direkter Vorgesetzter hatte nie Zeit, Praktikanten sitzen in Praktikantenzimmer und bekommen von Meetings kaum etwas mit, Aufgaben waren (der Ausschreibung entsprechend) eher eintönig (Recherche, Aktualisierung Excel-Tabelle), Weiterentwicklungschancen/Übernahmechancen in dieser Abteilung eher schlecht, generell seeeehr viele Praktikanten
| Abteilung: | Sonstiges |
|---|---|
| Dauer: | Keine Angabe |
| Zeitraum: | 2010 |
| Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | 701-1.000 € |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | München |
Fragestellungen wie „Was geschieht, wenn der Meeresspiegel um einen Meter steigt?“, „Was bedeutet es für die Kranken- und Lebensversicherung, wenn die durchschnittliche Lebenserwartung künftig bei 90 Jahren liegt?“ oder „Wie verändern Offshore-Windparks die Risiken in der Schifffahrt?“ prägen unsere tägliche Arbeit. Wir setzen uns schon heute mit Fragen auseinander, die morgen die gesamte Gesellschaft bewegen – ob mit Klimawandel, Großbauprojekten, Gentechnologie oder Raumfahrt. Antworten auf jene zukunftsweisenden Fragen finden wir durch ein Netzwerk hochqualifizierter Experten, die Risiken antizipieren, an maßgeschneiderten Lösungen arbeiten und unsere Kunden kompetent beraten.
Darüber hinaus gestalten wir innovative Deckungen beispielsweise gegen Piraterie oder zur Sicherung alternativer Energien, machen Großveranstaltungen wie die Fußballweltmeisterschaft versicherbar, engagieren uns in der geowissenschaftlichen Forschung und gelten damit schon heute als Pionier für Zukunftsthemen und Vorreiter der Branche – und das wollen wir bleiben.
Die großen Herausforderungen der Zukunft angehen – das ist seit rund 130 Jahren unser Geschäft. Vorausschauendes und verantwortungsbewusstes Handeln prägen bei Munich Re den Umgang mit dem Risiko. Das Unternehmen ist mit ca. 26,8 Mrd. EUR Umsatz in der Rückversicherung einer der weltweit führenden Rückversicherer.
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Um für unsere Kunden die richtige Versicherungslösung für ihr Risiko zu entwickeln, benötigen wir hochqualifizierte Mitarbeiter – denen wir vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Und das in einem internationalen Umfeld, denn wir beraten über 5000 Kunden weltweit. Die Qualifikationen unserer rund 11.500 Mitarbeitern in der Rückversicherung an über 50 Standorten rund um den Globus sind so vielfältig wie unser Geschäft.
Wir beschäftigen Fachleute aus ganz unterschiedlichen Disziplinen – darunter Juristen, Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure, Mathematiker und Statistiker, Mediziner, Informatiker sowie Spezialisten zahlreicher anderer Fachrichtungen. Sie alle arbeiten rund um den Globus eng zusammen, um die Risiken zu analysieren, zu bewerten und zu berechnen.
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