Mir wurde ein Windparkprojekt zugewiesen, an dem ich dann selbstständig arbeiten durfte. Engagiert sein und Interesse an der Branche zeigen, das ist wichtig.
| Abteilung: | Vertrieb |
|---|---|
| Dauer: | 3 Wochen |
| Zeitraum: | 2011 |
| Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | Unvergütet |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | Aurich |
Spanned war es eigene Werkstücke in der Schlosserei anzufertigen. Handwerkliches geschick ist erforderlich.
| Abteilung: | Engineering & Entwicklung |
|---|---|
| Dauer: | 8 Wochen |
| Zeitraum: | 2012 |
| Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | 201-500 € |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | Aurich |
Bereich Beschaffung, Aktivitäten im Bereich Beschaffung (Bestellungen, Bearbeitung von Bestellungen), gute Teamfähigkeit & Kommunikationsfähigkeit & Organisationsfähigkeit sind wichtig, super Atmosphere, nette Kollegen und hilfsbereit
| Abteilung: | Vertrieb |
|---|---|
| Dauer: | 8 Wochen |
| Zeitraum: | 2011 |
| Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | 501-700 € |
| Art: | Abschlussarbeit |
| Standort: | Aurich |
Die ersten 3 Wochen habe ich in der Schlosserei gearbeitet, wo ich fast den ganzen Tag damit beschäftigt war Löcher in Metalle zu stanzen. Darauf folgten 2 Wochen Ausbildungswerkstatt, wo ich Grundlagen der elektrischen Schaltungen lernte. Den Rest der 2 Monate wurde ich in einer Produktionsstraße am Fließband eingesetzt, was selbst für ungelernte gut bezahlt wird, aber ich natürlich nicht. Den Abschluss fand ich dann beim Bepacken von rund 1.500 Tüten mit kleinen Bauelementen. Man braucht keinerlei Fähigkeiten und wird als gratis Arbeitskraft genutzt.
| Abteilung: | Handwerk & Technik |
|---|---|
| Dauer: | Keine Angabe |
| Zeitraum: | 2009 |
| Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | Unvergütet |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | Aurich |
Mit der Unternehmensgründung 1984 begann Diplomingenieur Aloys Wobben die ökonomisch-ökologische Erfolgsgeschichte von ENERCON. Ein kleines Team von Ingenieuren entwickelte die erste E-15/16 mit 55 kW Nennleistung. Waren die ersten Anlagengenerationen noch mit Getriebe ausgestattet, folgte 1992 mit der ENERCON E-40/500 kW der konsequente Umstieg auf die getriebelose Anlagentechnik. Das innovative Antriebssystem aus wenigen drehenden Bauteilen ermöglicht einen nahezu reibungslosen Energiefluss. Leistung und Zuverlässigkeit dieses Systems sind vorbildlich. Die mechanische Belastung, die Betriebskosten und der Wartungsaufwand werden reduziert, die Lebensdauer der Anlagen wird erhöht.
Das bewährte Anlagenkonzept ist heute kennzeichnend für alle ENERCON Windenergieanlagen. Neue Anlagengenerationen entstehen durch die stetige Weiterentwicklung aller Komponenten und bieten dem Kunden ein technologisch ausgereiftes Produkt. Beispielhaft für die neueste technologische Innovation ist die im Jahr 2004 eingeführte neue Rotorblattgeometrie, die die Ertragswerte signifikant erhöht, die Schallemission verringert und die auf die Windenergieanlage einwirkenden Lasten reduziert.
Alle ENERCON Windenergieanlagen verfügen über ein Netzeinspeisesystem, das die neuesten Netzanschlussbedingungen erfüllt und somit problemlos in alle Versorgungs- und Verteilerstrukturen integriert werden kann. Das ENERCON Konzept weist Möglichkeiten sowohl für kritische Situationen durch Netzkurzschlüsse oder Engpässe als auch für den Normalbetrieb wie Blindleistungsmanagement und Spannungsregelung auf.
Mit seinen technologischen Innovationen setzt die ENERCON Gruppe seit über 30 Jahren neue Maßstäbe. Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Windenergie mit langjähriger Marktführerschaft in Deutschland beschäftigt die ENERCON Gruppe weltweit direkt und indirekt mittlerweile mehr als 19.000 Menschen. Mit mehr als 23.500 installierten Windenergieanlagen in über 30 Ländern zählt ENERCON auch international zu den führenden Herstellern. Forschung und Entwicklung, Produktion und Vertrieb werden kontinuierlich ausgebaut.
