| Abteilung: | Personal |
|---|---|
| Dauer: | 12 Wochen |
| Zeitraum: | 2011 |
| Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | keine Angabe |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | Duisburg |
Praktikum im strategischen Beteiligungscontrolling; Behandlung als vollständiges Mitglied der Abteilung mit anspruchsvollen Aufgaben, aus denen man jede Menge lernt; zudem eine sehr positive Arbeitsatmosphäre, die von Kommunikation untereinander und Zusammenarbeit geprägt ist; breit gefächertes Aufgabengebiet mit Schnittstellen zum Accounting, was den Wissenszuwachs enorm erhöht; Wer etwas lernen will, ist hier genau richtig!
| Abteilung: | Finanzen & Steuern |
|---|---|
| Dauer: | Keine Angabe |
| Zeitraum: | 2011 |
| Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | 701-1.000 € |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | Duisburg |
Personal. War genial!! Super Team und tolle Aufgaben....einfach klasse Unternehmen.
| Abteilung: | Personal |
|---|---|
| Dauer: | Keine Angabe |
| Zeitraum: | 2010 |
| Arbeitszeit: | 7 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | 201-500 € |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | Duisburg |
Bereich: Management Development
| Abteilung: | Personal |
|---|---|
| Dauer: | Keine Angabe |
| Zeitraum: | 2009 |
| Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | > 1.000 € |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | Duisburg |
Ich arbeitete in der Akademie des Haniel Konzerns und unterstützte somit den Prozess der Führungskräfteentwicklung. Es war eine super Arbeitserfahrung!
| Abteilung: | Personal |
|---|---|
| Dauer: | Keine Angabe |
| Zeitraum: | 2010 |
| Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | 701-1.000 € |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | Duisburg |
| Abteilung: | Personal |
|---|---|
| Dauer: | Keine Angabe |
| Zeitraum: | 2009 |
| Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | 701-1.000 € |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | Duisburg |
8 Wochen Strategie/Konzernentwicklung. Positiiv: Kontakt zur C-Ebene, interessantes und breites Geschäftsfeld, recht große Verantwortung. Negativ: 90% PPT und Excel, leider keine Meetings und recht abgeschieden vom Team (anderer Flur), keine Mitpraktikanten, kaum Kontakt zu anderen Abteilungen, 100% Büroarbeit. Voraussetzungen: Sehr gute Office-Kenntnisse, gutes Englisch, selbstständige Arbeitsweise, Lust auf Recherche und Slidesbasteln.
| Abteilung: | Management |
|---|---|
| Dauer: | Keine Angabe |
| Zeitraum: | 2010 |
| Arbeitszeit: | 9 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | 701-1.000 € |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | Duisburg |
| Abteilung: | Marketing & Kommunikation |
|---|---|
| Dauer: | Keine Angabe |
| Zeitraum: | 2010 |
| Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | 701-1.000 € |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | Duisburg |
| Abteilung: | Personal |
|---|---|
| Dauer: | Keine Angabe |
| Zeitraum: | 2010 |
| Arbeitszeit: | 9 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | 701-1.000 € |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | Duisburg |
| Abteilung: | Personal |
|---|---|
| Dauer: | Keine Angabe |
| Zeitraum: | 2010 |
| Arbeitszeit: | 9 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | 701-1.000 € |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | Duisburg |
Die Franz Haniel & Cie. GmbH ist ein deutsches Family-Equity-Unternehmen, das seinen Sitz seit der Gründung im Jahr 1756 in Duisburg-Ruhrort hat. Von dort aus gestaltet die zu 100 Prozent in Familienbesitz befindliche Holding mit rund 200 Mitarbeitern (m/w) ein diversifiziertes Portfolio und verfolgt dabei als Wertentwickler eine langfristige Investmentstrategie. Derzeit gehören vier Geschäftsbereiche zum Haniel-Portfolio, die das operative Geschäft eigenständig verantworten und in ihren Bereichen marktführende Positionen halten: BekaertDeslee, CWS-boco, ELG (100-Prozent-Beteiligungen) und TAKKT (Mehrheitsbeteiligung). Hinzu kommt die Finanzbeteiligung METRO GROUP. Die Haniel-Gruppe erzielte 2015 mit insgesamt über 12.900 Mitarbeitern (w/m) einen Umsatz von rund 4 Milliarden Euro.
Die Geschäftsbereiche im Überblick:
BekaertDeslee ist der weltweit führende Spezialist bei der Entwicklung und Herstellung von gewebten und gestrickten Stoffen für Matratzenbezüge. Zehntausende Matratzen werden täglich mit Textilien aus dem Hause Bekaert Textiles bezogen – von New York bis Sydney, von Helsinki bis Kapstadt. Kernabsatzregionen sind mit 35 Prozent Europa, mit 50 Prozent der amerikanische Kontinent sowie die Region Asien/Pazifik.
CWS-boco ist einer der international führenden Anbieter für Waschraumhygiene, Schmutzfangmatten und textile Dienstleistungen. CWS und boco stehen für Komplettservice mit System für Unternehmen aller Branchen und Größen. Die Kunden erhalten die Produkte und Dienstleistungen beider Marken aus einer Hand.
ELG ist ein weltweit führendes Unternehmen für den Handel mit und die Aufbereitung von Rohstoffen für die Edelstahlindustrie. Das Produktangebot umfasst im Wesentlichen Edelstahlschrotte und Superlegierungen. Die Kunden erhalten das Material genau in der Zusammensetzung, die sie für die Weiterverarbeitung brauchen – just in time und gemäß höchster Qualitätsstandards.
TAKKT ist in Europa und Nordamerika der führende Business-to-Business-Spezialversandhändler für Geschäftsausstattung. Auch in Asien ist das Unternehmen erfolgreich. Die Geschäftsbereiche TAKKT EUROPE und TAKKT AMERICA bündeln das Angebot hunderter Lieferanten zu einem Sortiment mit über 160.000 Produkten. So erhalten Kunden die komplette Ausstattung für ihre Firma aus einer Hand.
Die METRO GROUP zählt zu den bedeutendsten internationalen Handelskonzernen. An der Spitze steht die Managementholding METRO AG, an der Haniel als Mehrheitsaktionär 30,01 Prozent der Anteile hält. Das operative Geschäft übernehmen selbstständige Vertriebslinien. Mit ihnen ist die METRO GROUP an mehr als 2.100 Standorten in 33 Ländern Europas, Asiens und Afrikas vertreten.
