Praktikum bei welcome berlin tours GmbH

Aktuell0freie Praktikumsstellen

8,0 h Ø Arbeitszeit

350 € Ø Verdienst

- Weiterempfehlung

Gesamtbewertung (1 Bewertung) 3,3

Ich bekam anspruchsvolle Aufgaben zugeteilt.
Bewertung 3,0
Meine Aufgaben waren abwechslungsreich.
Bewertung 3,0
Ich konnte selbstständig arbeiten.
Bewertung 2,0
Ich durfte eigene Projekte durchführen.
Bewertung 3,0

Ich konnte im Unternehmen viele Kontakte knüpfen.
Bewertung 2,0
Nach meinem Praktikum ist der Kontakt zum Unternehmen bestehen geblieben.
Bewertung 2,0
Ich habe ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis erhalten.
Bewertung 3,0
Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
Bewertung 3,0

Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
Bewertung 3,0
Ich habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
Bewertung 4,0
Ich durfte an Meetings teilnehmen.
Bewertung 3,0
Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
Bewertung 3,0

Ich habe konstruktives Feedback erhalten.
Bewertung 2,0
Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
Bewertung 4,0
Ich hatte eine feste Ansprechperson.
Bewertung 4,0
Meine Kollegen waren hilfsbereit.
Bewertung 5,0

Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
Bewertung 4,0
Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
Bewertung 4,0
Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
Bewertung 4,0
Die Mitarbeiter arbeiteten gut zusammen.
Bewertung 3,0

Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
Bewertung 4,0
Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
Bewertung 3,0
Branchenspezifisches Spezialwissen
Bewertung 4,0

… ein erstes Praktikum zu absolvieren.
Bewertung 4,0
… das Berufsfeld kennenzulernen.
Bewertung 4,0
… seinen Lebenslauf zu optimieren.
Bewertung 4,0
… den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
Bewertung 3,0
… Fachwissen zu erlangen.
Bewertung 3,0
… Networking zu betreiben.
Bewertung 2,0
… Theorie in der Praxis anzuwenden.
Bewertung 2,0

1 Bewertung

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Gesamtbewertung

Ein Praktikum, das einen umfassenden Einblick in die Arbeit eines Reiseveranstalters bietet, hohe Kommunikationsfreude und Stressresistenz fordert, aber geringe Verantwortung bietet.

+ guter Einblick in die Tätigkeitsfelder und Abläufe eines kleinen Reiseveranstalters, sehr transparent, gute Teamatmosphäre, Integration im Team - geringe Eigenverantwortung und Vielfalt der Aufgaben, weniger eigene Projekte als vielmehr Abarbeiten von Anfragen und Telefon-/ Kundenarbeit, eher schlechtes Verhältnis zu Chef und Mitarbeiteren, leichtes Konkurrenzdenken zur 2. Abteilung gefördert, hohes Arbeitspensum und Stress. Fähigkeiten: Stressresistenz, hohe Kommunikationsbereitschaft und Kundenfreundlichkeit, Genauigkeit, Multitaskingfähigkeit. Verbesserung: mehr Eigenverantwortung, eigene Projekte / Zuständigkeiten, mehr Kontakt, bzw. Rückfragen vom Chef aus

Abteilung:	Vertrieb
Dauer:	Keine Angabe
Zeitraum:	2007
Arbeitszeit:	8 Stunden pro Tag
Vergütung:	201-500 €
Art:	Keine Angabe
Standort:	Berlin

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