+ guter Einblick in die Tätigkeitsfelder und Abläufe eines kleinen Reiseveranstalters, sehr transparent, gute Teamatmosphäre, Integration im Team - geringe Eigenverantwortung und Vielfalt der Aufgaben, weniger eigene Projekte als vielmehr Abarbeiten von Anfragen und Telefon-/ Kundenarbeit, eher schlechtes Verhältnis zu Chef und Mitarbeiteren, leichtes Konkurrenzdenken zur 2. Abteilung gefördert, hohes Arbeitspensum und Stress. Fähigkeiten: Stressresistenz, hohe Kommunikationsbereitschaft und Kundenfreundlichkeit, Genauigkeit, Multitaskingfähigkeit. Verbesserung: mehr Eigenverantwortung, eigene Projekte / Zuständigkeiten, mehr Kontakt, bzw. Rückfragen vom Chef aus
Abteilung: | Vertrieb |
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Dauer: | Keine Angabe |
Zeitraum: | 2007 |
Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
Vergütung: | 201-500 € |
Art: | Keine Angabe |
Standort: | Berlin |