Ein Praktikum, um zu erkennen, welchen Job man nicht machen möchte.

Das Unternehmen beschäftigt verhältnismäßig viele Praktikanten. Diese wurden teilweise gezielt ausgebeutet (auf das Kind des Chefs aufpassen). Praktikanten erledigen vollwertige Arbeit, z.B. Sekretariat oder Redaktionsleitung (!), bekamen ihre "nieder Stellung" jedoch oft vorgehalten und wurden "fertig gemacht". Auch die Festangestellten waren unzufrieden und es herrschte eine starke Fluktuation. Überstunden waren die Regel. Einzig die Bezahlung war gut.