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Werkstudent:in HR Management

Werkstudent

Frankfurt am Main

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Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Ab dem 15. Januar 2024 suchen wir dich als Werkstudent:in (w/m/d) für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten (bevorzugt 20 Std. /Woche) im Bereich HR Management für die DB Netz AG am Standort Frankfurt.

Deine Aufgaben:

  • Du lernst die Aufgaben in der operativen Personalbetreuung kennen und sammelst dabei erste Praxiserfahrungen im Personalmanagement

  • Zu deinen Hauptaufgaben zählt die Unterstützung der HR Business Partner:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen

  • Du erhältst Einblick in die Zusammenarbeit der verschiedenen Personalfunktionen in einem Großkonzern

  • Du hilfst bei der Umsetzung der operativen HR-Arbeit

  • Die Unterstützung in Rekrutierungsprojekten ist ebenfalls Bestandteil deiner Werkstudententätigkeit

Dein Profil:

  • Du studierst BWL, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal

  • Erste Praxiserfahrung im Personalbereich konntest du vorzugsweise schon sammeln

  • Du verfügst über eine überaus selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

  • Du hast Spaß daran, kreativ zu arbeiten und hilfst uns, mit deinen Impulsen über den Tellerrand zu schauen

  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Benefits:

  • Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
  • Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
  • Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Benefits

Barrierefreiheit
Kostenlose Getränke
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Anschlusstätigkeit möglich
Networking
Gute Anbindung
Kennenlernen verschiedener Bereiche