Frankfurt am Main
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
MeinPraktikum.de
Dauer
Unbefristet
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Warum iteratec
In unserem Marketingteam wollen wir dich optimal auf deinen Berufseinstieg vorbereiten. Dabei erlernst du nicht nur das Handwerk, wir wollen deine Kreativität und deinen Spieltrieb fördern. Klingt super? Ist es auch! Mit diesem Ansatz ergreifen wir gemeinsam Chancen für die Umsetzung innovativer Themen.
Wir bieten dir ein angenehmes und ungezwungenes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit hoher Affinität zu neuen Technologien. Du bekommst den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Neben einer angemessenen Bezahlung werden wir dich mit besten Arbeitsmitteln, netten Kollegen und vielen Tipps für dein Studium versorgen.
Derzeit entwickeln wir eine neue Kommunikationsplattform, mit der wir unsere interne Kommunikation auf das nächste Level bringen wollen. Für die Kreation und Weiterentwicklung des Contents suchen wir eine experimentierfreudige Person, die den Status-Quo hinterfragt und mit Mut und Pragmatismus im Bereich der Digitalen Kommunikation neue Wege beschreitet. Das Ziel: Deine Inhalte informieren, inspirieren und involvieren unser Team. Sie tragen wesentlich dazu bei, dass sich unsere Kolleg*innen gerne und regelmäßig auf der Plattform bewegen.
Was dich erwartet
Innerhalb eines agil organisierten Marketing-Teams, das von neuen Technologien und überraschenden Ansätzen fasziniert ist, stellen wir uns gemeinsam der Herausforderung interne Kommunikation neu zu denken. Dir kommt dabei eine besondere Rolle zu:
Was du mitbringst
Gehörst du zu den Studierenden, die die Zukunft aktiv mitgestalten möchten? Großartig, dann sollten wir uns kennenlernen. Bestenfalls treffen auch die folgenden Punkte auf dich zu:
Typisch iteratec
Seit 1996 entwickeln wir individuelle Softwaresysteme und digitale Produkte und verändern so, wie wir als Gesellschaft arbeiten, lernen und leben. Dafür haben wir uns einer klaren Ambition verschrieben: Developing Digital Champions. Dies beschreibt den Anspruch an unsere Arbeit und ist das Versprechen, das wir unseren Kunden und allen übrigen Stakeholdern geben.
Auch unsere Kolleg*innen begreifen wir als Digitale Champions – weil sie es sind, die mit ihrer Kompetenz und ihrem Einsatz unsere Kunden zu Champions der digitalisierten Welt machen. Dafür brauchen wir neben zukunftssicheren Technologien vor allem eins: das beste Team. Das gelingt uns, indem wir mit unserer konsequent auf den Menschen ausgerichteten Unternehmenskultur ein optimales, zeitgemäßes Entwicklungsumfeld schaffen, das sich an den Grundsätzen einer modernen Arbeitskultur orientiert, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Dass wir ein großartiger Arbeitgeber sind, bestätigen unsere Kolleg*innen seit 2014 in der jährlichen Mitarbeiterbefragung von „Great Place to Work“ – auch in diesem Jahr zählen wir zu den besten Arbeitgebern Deutschlands und der ITK-Branche.