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Werkstudent (m/w/d) HR Projekte & Prozesse
Koreastraße 3, 20457 Hamburg
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
MeinPraktikum.de
Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
1. Oktober 2026
Vergütung
Keine Angabe
Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job
Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.
Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir ab sofort eine oder einen
Werkstudent (m/w/d) HR Projekte & Prozesse
Das ist deine Aufgabe
Als Werkstudent (m/w/d) People & Culture - Projekte & Prozesse unterstützt du das Team, um unsere People & Culture Initiativen rund um Prozess- und Projektthemen voranzutreiben. Hierbei wirst du insbesondere
- Verbesserungspotenziale in bestehenden Arbeitsabläufen identifizieren und die Gestaltung moderner, effizienter People & Culture-Prozesse aktiv mit vorantreiben
- an der Dokumentation und Modellierung von Prozessen mitwirken - unter anderem durch die Vorbereitung und Durchführung von Interviews und Workshops - und dadurch ein breites Spektrum an Tätigkeiten innerhalb unserer People & Culture Organisation kennenlernen
- die Ergebnisse in bereitgestellten Tools (Excel, Power Point, ggf. Signavio) dokumentieren
- im Projektmanagement unterstützen und eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen, um unsere breite Vielfalt an People & Culture Initiativen voranzutreiben
- Projektdokumentationen, Reportings und Präsentationen erstellen
Das bringst du mit
- Ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbaren geisteswissenschaftlichen Studienfächern mit Schwerpunkt Personal
- Bestenfalls erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, z.B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und PowerPoint) oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
- Interesse an Daten, Systemen und digitalen Tools sowie Freude daran, Zusammenhänge zu erkennen und strukturiert zu analysieren
- Eine gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit sowie einen hohen Qualitätsanspruch
- Kommunikationsstärke, gute Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
