Du verfügst bereits über theoretisches Fachwissen und möchtest dieses nun gerne durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen? Dann unterstütze uns mit deinem Talent und Know-how bei folgenden Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der HR Businesspartner bei vielfältigen Personalprozessen schwerpunktmäßig bei den studentischen Mitarbeitern
- Abwicklung verschiedener Personalmaßnahmen sowie systemtechnische Unterstützung unter Verwendung von SAP
- Unterstützung der HR Businesspartner bei der Vorbereitung von Themen (z.B. Employee Development & Succession Planning)
- Unterstützung der operativen und administrativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen, Pflege der digitalen Personalakte
- Mitarbeit von HR-Harmonisierungsprojekten
Ihr Profil
- Vorzugsweise Studium mit Schwerpunkt Personal
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft, starke Kundenorientierung und Spaß an Teamarbeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Attraktive Arbeitgeberleistungen und Vergütung (Eingruppierung nach Tarifvertrag der IG Metall)
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels Zeitkonto
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache (max. 50 % der Arbeitszeit)
- Arbeiten in einem inspirierenden Team mit Hands-on-Mentalität
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre