Wir unterstützen den Internet Explorer 11 nicht mehr.Wir empfehlen Dir einen Wechsel auf einen neuen Browser wie z. B. Microsoft Edge, Google Chrome oder Mozilla Firefox.
Werkstudent HR-Projekte (w/m/d)
60549 Frankfurt am Main
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
MeinPraktikum.de
Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Ein gutes Team ist Dir wichtig? Und Du willst mit Deinem Job etwas bewegen? Bei KPMG Law bekommst Du beides. Denn wir wissen: In einem tollen Team kannst Du alles schaffen. Diesen Teamspirit leben bei KPMG Law über 340 Anwältinnen und Anwälten an 17 deutschen Standorten. Und egal wofür Du Dich stark machst – lass uns gemeinsam Werte schaffen und eine nachhaltige Wirtschaftswelt für Morgen gestalten. Informiere Dich rund um Ausbildung, Praktikum, Werkstudierendentätigkeit, Referendariat oder Direkteinstieg bei uns. Starte jetzt Deine Karriere bei KPMG Law. Weil wir gemeinsam mit Dir den Unterschied machen. #TogetherForBetter
Wir bieten Dir eine Werkstudierendentätigkeit , wo Du gemeinsam mit uns spannende HR-Projekte für die KPMG Law identifizierst, steuerst und begleitest. Zudem stellst Du deren erfolgreiche Durchführung und Implementierung sicher. Ferner unterstützt und berätst Du bei strategischen Fragestellungen sowie übergreifenden Change-Prozessen.
- Teamarbeit und Kommunikation: Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und bist die Ansprechperson für interne und externe Anfragen. Das zeigt, dass Du ein guter Kommunikator bist und in der Lage, Beziehungen zu pflegen.
- Konzeptentwicklung und Analyse: Du unterstützt bei der Entwicklung von Konzepten zu HR-Themen und analysierst interne Prozesse. Das erfordert analytische Fähigkeiten und Kreativität.
- Projektmanagement: Du übernimmst eigenverantwortlich Teilaufgaben in Projekten und erarbeitest Inhalte. Das zeigt Deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Organisation und Vorbereitung: Du organisierst Termine und bereitest Sitzungen vor und nach. Dabei erstellst Du Präsentationen und Entscheidungsvorlagen, was Deine organisatorischen Fähigkeiten und Dein Auge fürs Detail unterstreicht.
- Marktbeobachtung: Du beobachtest regelmäßig HR-Trends und kommunizierst darüber, was Deine Neugier und Dein Interesse an aktuellen Entwicklungen zeigt.
- Studium: Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen ähnlichen Studiengang und hast idealerweise Deinen Bachelor abgeschlossen.
- Erfahrung: Du hast erste Erfahrungen im Projektmanagement oder Beratungsumfeld gesammelt.
- Leidenschaft für HR: Du bringst Begeisterung für HR-Themen mit und arbeitest praxisorientiert.
- Fähigkeiten: Du hast konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, bist motiviert, teamfähig und kommunikationsstark.
- Innovationsfreude: Du denkst innovativ und bist offen für neue Ideen.
- Technische Kenntnisse: Du hast gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen.
- Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase.
- Vielfältige Karriereperspektiven - Wir unterstützen Dich im Rahmen Deines beruflichen Werdegangs und Deiner Karriereentwicklung.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit - Wir bieten Dir die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fachleuten aus verschiedenen Geschäftsbereichen der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
- Entwicklung - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in Feedbackgesprächen.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
