Info-IconWir unterstützen den Internet Explorer 11 nicht mehr.Wir empfehlen Dir einen Wechsel auf einen neuen Browser wie z. B. Microsoft EdgeGoogle Chrome oder Mozilla Firefox.

Werkstudent HR - Personalwesen / Recruiting / MS Office (m/w/d)

Werkstudent

72555 Metzingen

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

MeinPraktikum.de

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

MeinPraktikum.de


Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

16.00 - 20.00 € pro Stunde

Über das Unternehmen
Total Specific Solutions (TSS) ist eine europäische Gruppe von Branchensoftwareunternehmen (vertical market software - VMS), die aus über 190 unabhängigen Geschäftseinheiten besteht und Softwareprodukte und -dienstleistungen für spezifische Marktsegmente anbietet. TSS wurde 2014 Teil von Constellation Software Inc. (CSI).
TSS verfolgt eine langfristige M&A Wachstumsstrategie unter dem Prinzip "Perpetual Ownership", was bedeutet, dass Softwareunternehmen akquiriert und dauerhaft gehalten werden. Die Weiterentwicklung erfolgt durch Wachstumskapital, den aktiven Austausch von Best Practices zwischen den Unternehmen und die Förderung von Talenten durch gemeinsame internationale Schulungsprogramme. Die TSS-Aktivitäten in der DACH-Region wachsen schnell und bestehen bereits aus 19 Geschäftseinheiten und über 500 Mitarbeitenden.

Was bieten wir dir?

  • Die Chance, ein internationales Unternehmen im schnellen Wachstum entscheidend mitzugestalten und an deinen Aufgaben zu wachsen und zu lernen
  • Eine informelle, praxisorientierte Kultur
  • Ein motiviertes, junges Team sowie flache Hierarchien und offene Kommunikation
  • Bis zu 100 % Homeoffice Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten
  • Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte
  • Das Wissen eines Konzerns in der Struktur eines KMU's

Was erwartet dich?

Im HR Bereich betreuen wir sowohl die deutsche TSS Gesellschaft mit unseren Mitarbeitenden, sind aber auch beratend für die Business Units tätig. Daher ist dein Aufgabenbereich so flexibel wie vielfältig.

  • Du pflegst Personalakten (digital)
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Du pflegst HR Datenbanken und Mitarbeiterlisten
  • Du begleitest den On- und Offboardingprozess
  • Du arbeitest an HR-Projekten wie Employer Branding, Diversity und Mitarbeiterzufriedenheit mit
  • Du recherchierst arbeitsrechtliche Themen oder HR-Trends
  • Du hilfst beim Aufbau und der Pflege unserer Website inklusive Karriereseite
  • Du gestaltest unsere Social-Media-Aktivitäten auf LinkedIn und Instagram
  • Du arbeitest an internen HR-Newslettern und Präsentationen

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Studiengang abgeschlossen
  • Du bringst Grundkenntnisse im Personalwesen mit, idealerweise durch Praktika oder Seminare
  • Du beherrscht MS Office sicher, insbesondere Excel, Word, Outlook und PowerPoint
  • Du arbeitest zuverlässig und genau, denn Personalarbeit betrifft oft sensible Themen
  • Du gehst diskret mit vertraulichen Informationen um
  • Du kannst selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten
  • Du hast Interesse an HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung oder Arbeitsrecht

  1. Nach Zusendung deiner Unterlagen erhältst du innerhalb von einer Woche Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
  2. Weiter geht es mir einem ersten Kennenlern-Call via Teams.
  3. Wenn alles passt, laden wir dich ggf. auch zu einem zweiten Termin vor Ort ein.
  4. Sobald wir uns einig über die Beschäftigung sind, erhältst du deinen Arbeitsvertrag und kannst sofort loslegen.

Unser Jobangebot Werkstudent HR - Personalwesen / Recruiting / MS Office (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Benefits

Gute Anbindung
Weiterbildungsmaßnahmen
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Kostenlose Verpflegung
Anschlusstätigkeit möglich
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice Möglichkeit
Mitarbeiterlaptop
Gesundheitliche Maßnahmen
Mitarbeiterrabatte
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Auslandsaufenthalt
Kontaktperson
 Franziska Kienzler

Franziska Kienzler

Head of People, Workwise