Du verfügst bereits über theoretisches Fachwissen und möchtest dieses nun gerne durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen? Dann unterstütze uns mit deinem Talent und Know-how bei folgenden Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit internationalen Ansprechpartner:innen
- Plattform Management: Intranet (Aufbau, Verwaltung, Aktualisierung und Restrukturierung)
- Erstellung von Präsentationen, Analysen und Reportings sowie Organisation von Events
- Mitarbeit bei Themen rund um Organizational & Cultural Development, Diversity, Equity & Inclusion, Feedback Tools, Befragungen
Ihr Profil
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, International Business Studies, Pädagogik oder Psychologie mit Schwerpunkt Human Resources
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit erwünscht
- Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) und gute MS-Office Kenntnisse
- Herausragendes Engagement, Flexibilität, Hands-on Mentalität und organisatorische Fähigkeiten
- Interesse an internationaler Projektarbeit
Ihre Vorteile
- Attraktive Arbeitgeberleistungen und Vergütung (Eingruppierung nach Tarifvertrag der IG Metall)
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels Zeitkonto
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache (max. 50 % der Arbeitszeit)
- Arbeiten in einem inspirierenden Team mit Hands-on-Mentalität
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre