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Praktikum Vertrieb (m/w/d)

Freiwilliges Praktikum

72108 Rottenburg am Neckar

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Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

MeinPraktikum.de

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Fakten

Dauer

4 - 6 Monate

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

keine Gehaltsangabe

Über das Unternehmen
Die Stadtwerke Rottenburg am Neckar GmbH sind ein kommunales Versorgungsunternehmen mit Sitz in Rottenburg am Neckar. Sie bieten Dienstleistungen in den Bereichen Strom, Gas, Wasser und Wärme an und betreiben zudem kommunale Einrichtungen wie Bäder, Parkhäuser und den öffentlichen Personennahverkehr. Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Regionalität und engagiert sich aktiv für die Energiewende vor Ort.

Was bieten wir dir?

  • Praktikumsdauer 4-6 Monate oder längerfristige Werkstudent:innen-Anstellung
  • Arbeiten in einem motivierten Team

Was erwartet dich?

  • Du wirkst im operativen Tagesgeschäft im Vertrieb und Marketing mit
  • Du bereitest eigenverantwortlich Marketingaktionen vor
  • Du unterstützt im Event-Management
  • Du erstellst innerbetriebliche Berichte, Auswertungen und Statistiken
  • Du bereitest Strom- und Erdgasangebote für Haushalts- und Gewerbekund:innen vor
  • Du arbeitest an der Entwicklung, Weiterentwicklung und Einführung von neuen Produkten und Dienstleistungen mit und pflegst Daten von eigenen Kundenbindungsinstrumenten

Was solltest du mitbringen?

  • Du studierst im Bereich Marketing und Vertrieb oder Energiewirtschaft
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word und PowerPoint
  • Du hast ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
  • Du bist team- und kommunikationsfähig
  • Du hast idealerweise gestalterische Fähigkeiten und Kreativität
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B

Unser Jobangebot Praktikum Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Benefits

Gute Anbindung
Weiterbildungsmaßnahmen
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Kostenlose Verpflegung
Anschlusstätigkeit möglich
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice Möglichkeit
Mitarbeiterlaptop
Gesundheitliche Maßnahmen
Mitarbeiterrabatte
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Auslandsaufenthalt
Kontaktperson
 Franziska Kienzler

Franziska Kienzler

Head of People, Workwise