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Praktikum Team Personalvorstand (w/m/d)
60549 Frankfurt am Main
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
MeinPraktikum.de
Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.
Begleite uns bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Mit Deinem Praktikum im Stabsteam des Personalvorstandes unterstützt Du unser Unternehmen und den Personalvorstand ab dem 01.05.2026 bei der Umsetzung der strategischen Unternehmensziele und unserer aktuellen Projekte im Bereich Human Relations.
Mit Deiner Leidenschaft für HR Tätigkeiten möchtest Du dem Stabsteam des Personalvorstandes unterstützend zur Seite stehen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
- Entscheidungsvorlagen und Gremientermine: Du unterstützt bei der Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Gremienterminen.
- Strategische HR-Projekte: Bei unseren aktuellen strategischen HR-Projekten wirst Du aktiv eingebunden und arbeitest operativ mit.
- Unternehmenskommunikation und Personalstrategie: Du unterstützt bei der Ausrichtung der Unternehmenskommunikation sowie bei der Umsetzung der Personalstrategie in den Bereichen Digitalisierung, HR Operations, Führung & Entwicklung und Vielfalt & Kultur.
- Schnittstelle zu HR Teams: Darüber hinaus bist Du die Schnittstelle zu den HR Teams.
- Analyse und Recherche: Du unterstützt bei der Erarbeitung von Konzepten sowie bei der Ausarbeitung von Konzeptideen und führst Analyse-/Rechercheaktivitäten durch.
- Studium: Für ein Praktikum im Team des Personalvorstandes benötigst Du ein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund und mindestens fünf abgeschlossenen Semestern.
- Berufserfahrung: Du bringst mindestens ein qualifiziertes Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit in einem relevanten Berufsbereich mit.
- MS Office Kenntnisse: Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, setzen wir voraus.
- Arbeitsweise: Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Deine analytischen Fähigkeiten runden Deine Qualifikationen ab.
