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Praktikum Personalmanagement (w/m/d)

Freiwilliges Praktikum
Pflichtpraktikum

Frankfurt am Main

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Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich (w/m/d) für ein Praktikum für die DB Regio AG am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt die HR Business Partner:innen bei der Umsetzung aller HR-Themen und der Anwendung der HR-Instrumente

  • Du übernimmst (Teil-) Prozesse und führst diese eigenständig durch

  • Zudem lernst du die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, dem Personalservice, dem Personalcontrolling sowie der Personalentwicklung kennen

  • Bei der Konzeption und Durchführung von Projekten kannst du deine Ideen und dein Wissen proaktiv einbringen

Dein Profil:

  • Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Geisteswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang

  • Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen aus dem kaufmännischen Umfeld mit

  • Deine selbstständige Arbeitsweise kannst du u. a. im Homeoffice unter Beweis stellen, du bist aber auch ein Teamplayer

  • Hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus

  • Die sichere Anwendung der MS Office 365-Programme rundet dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Benefits:

  • Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
  • Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
  • Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Benefits

Barrierefreiheit
Kostenlose Getränke
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Anschlusstätigkeit möglich
Networking
Gute Anbindung
Kennenlernen verschiedener Bereiche