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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
20355 Hamburg
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
MeinPraktikum.de
Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.
- Aktive Unterstützung: Du bist ein wichtiger Teil des Teams und unterstützt bei allen Prozessen des Bewerbermanagements.
- Screening und Weiterleitung: Du übernimmst das Screening der Bewerbungen und leitest sie an die entsprechenden Geschäftsbereiche weiter.
- Kommunikation: Du informierst Kandidat:innen über das Angebot bei KPMG und den Bewerbungsprozess, sowohl telefonisch als auch per E-Mail.
- Administrative Tätigkeiten: Du bringst Dich bei administrativen Aufgaben und eventuell bei laufenden HR-Projekten ein.
- Recruiting-Leidenschaft: Mit Deinen Kommunikationsfähigkeiten begeisterst Du Kandidat:innen für KPMG.
- Studium: Dein Praktikum im Bereich HR Recruiting kannst Du bei uns mit mindestens drei erfolgreich abgeschlossenen Fachsemestern eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums absolvieren.
- Praktische Erfahrung: Du hast bereits erste praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika und/oder vorhergehenden Werkstudierendentätigkeiten gesammmelt.
- Microsoft Office: Du hast umfassende Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office-Produkten, insbesondere Excel und Outlook, und nutzt diese effektiv in Deinem Arbeitsalltag.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Kommunikationsfähigkeiten: Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und kannst komplexe digitale Konzepte verständlich vermitteln.
