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Praktikum HR | Performancemanagement & Compensation (w/m/d)

22179 Hamburg

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Was Dich erwartet:

  • Du unterstützt uns bei vielfältigen Themen in den Bereichen Compensation, Benefits & Performancemanagement.
  • Du übernimmst Aufgaben aus laufenden Projekten und bringst deine Ideen proaktiv in unsere Zusammenarbeit ein.
  • Du konzipierst mit uns Prozesse, übernimmst Analysen und Datenauswertungen und begleitest uns bei der Einführung einer neuer HR-Tech-Lösung.
  • Du unterstützt bei der Erstellung von aussagekräftigen Entscheidungsunterlagen sowie Trainings- und Kommunikationsmaterialien.
  • Du nutzt unsere AI-Tools um unsere Produkte und Prozesse zu verbessern und effizienter zu gestalten.

Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Kristina Bliwier und Pauline Schwarz aus dem Team her.

Was Du mitbringen solltest:

Must-have:

  • Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Psychologie, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
  • Du kannst uns ab September für 6 Monate unterstützen.
  • Du brennst für Personalthemen und hast bereits erste Erfahrungen in der Arbeitswelt sammeln können.
  • Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und verfügst über exzellente kommunikative Fähigkeiten.
  • Deine ausgeprägten konzeptionellen sowie analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Programmen, insbesondere PowerPoint und Excel sowie ein Grundverständnis von AI-Anwendungen.
  • Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung).

Nice-to-have:

  • Du hast erste Erfahrungen im Personalwesen und der Projektarbeit.

Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an! 

Dein Ansprechpartner:

Otto GmbH & Co. KGaA
Ann-Kristin Siewert
+49 40 6461 -6114

Benefits

Gute Anbindung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortung
Networking
Kostenlose Getränke