Was Dich erwartet:
- Du unterstützt uns bei vielfältigen Themen in den Bereichen Compensation, Benefits & Performancemanagement.
- Du übernimmst Aufgaben aus laufenden Projekten und bringst deine Ideen proaktiv in unsere Zusammenarbeit ein.
- Du konzipierst mit uns Prozesse, übernimmst Analysen und Datenauswertungen und begleitest uns bei der Einführung einer neuer HR-Tech-Lösung.
- Du unterstützt bei der Erstellung von aussagekräftigen Entscheidungsunterlagen sowie Trainings- und Kommunikationsmaterialien.
- Du nutzt unsere AI-Tools um unsere Produkte und Prozesse zu verbessern und effizienter zu gestalten.
Du bist dir nicht sicher, ob das Praktikum zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Kristina Bliwier und Pauline Schwarz aus dem Team her.
Was Du mitbringen solltest:
Must-have:
- Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich Psychologie, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in deinem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
- Du kannst uns ab September für 6 Monate unterstützen.
- Du brennst für Personalthemen und hast bereits erste Erfahrungen in der Arbeitswelt sammeln können.
- Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und verfügst über exzellente kommunikative Fähigkeiten.
- Deine ausgeprägten konzeptionellen sowie analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Programmen, insbesondere PowerPoint und Excel sowie ein Grundverständnis von AI-Anwendungen.
- Dein Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung).
Nice-to-have:
- Du hast erste Erfahrungen im Personalwesen und der Projektarbeit.
Du kannst auch länger als 6 Monate zur Verfügung stehen? Bei uns gibt es die Möglichkeit, je nach Bedarf und Rücksprache im Team, das Praktikum auch für 9 Monate zu absolvieren. Sprich uns hierzu gerne an!
Dein Ansprechpartner:
Otto GmbH & Co. KGaA
Ann-Kristin Siewert
+49 40 6461 -6114