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Praktikum HR - Bewerbermanagement / Recruiting / Content (m/w/d)
80333 München
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
MeinPraktikum.de
Fakten
Dauer
4 - 6 Monate
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
keine Gehaltsangabe
Über das Unternehmen
Wir sind eine datengetriebene Transaktions- und Innovationsstrategie-Beratungsboutique, die sich auf Commercial Due Diligence und Strategieunterstützung spezialisiert hat. Wir haben unseren Sitz im Herzen von München und sind Teil des The Growth Partners Netzwerks mit einem Team von Spezialisten und einem einfallsreichen Umfeld.
Unser Nukleus sind Daten. Wir finden Informationen und Primärquellen für jedes noch so nischenhafte Thema oder komplexe Branchensegment und erstellen eine umfassende 360°-Perspektive.
Dabei haben wir sowohl Kunden aus der Private Equity Welt als auch namhafte Unternehmen in mehr als 100 Projekten unterstützt.
Deine Vorteile
- Mitarbeit an wegweisenden Projekten im Bereich Digitalisierung und Buy-and-Build.
- Eine kollegiale, ambitionierte Unternehmenskultur mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Mitwirkungsmöglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Individuelle Unterstützung und internationale Karrierechancen durch die Zusammenarbeit mit Experten aus dem Analysys Mason-Netzwerk.
- Regelmäßige Teamevents wie Teamfrühstücke, ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier.
- Modernes, zentral gelegenes Büro.
- Wettbewerbsfähige Gehälter, einschließlich eines Bonusprogramms.
Was Du erwarten kannst
- Du unterstützt das Bewerbermanagement und lernst den gesamten Rekrutierungsprozess von A bis Z kennen, von der Stellenausschreibung bis zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Du assistierst zunächst bei Bewerbergesprächen (per Video) für Praktikumsstellen und moderierst diese bis zum Ende Ihres Praktikums selbstständig.
- Du unterstützt bei verschiedenen administrativen Aufgaben in der Personalabteilung (z. B. Vertragsgestaltung, Vorbereitung von Präsentationen, Offboarding etc.
- Du trägst zu unserer Strategieentwicklung bei und gestaltest aktiv unser Content Management mit.
- Du erhältst Einblicke in die inneren Abläufe eines Unternehmens. Als Teil unseres HR-Teams lernst du die Bereiche Recruiting, Employer Development, People & Culture kennen und machst dich mit verschiedenen Formaten von Feedbackgesprächen vertraut.
- Basierend auf deinen Fähigkeiten wählst du ein strategisches Thema aus und leitest dein eigenes Projekt.
Dein Profil
- Du studierst Betriebswirtschaft, Psychologie, Marketing, Sozialwissenschaften oder ein ähnliches Fach.
- Du hast großes Interesse am Personalwesen und idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt.
- Du bist schnell von Begriff und neugierig auf neue Herausforderungen.
- Du verfügst fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, PowerPoint und Excel
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Wenn Du dich angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, sende uns einfach Deinen Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und Deine Ideen zu hören!
Unser Jobangebot Praktikum HR - Bewerbermanagement / Recruiting / Content (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
