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Praktikum HR Ausbildung & Studium Wintersemester 24/25
Freiwilliges Praktikum
Pflichtpraktikum
Neuhausen ob Eck
Per Post
KARL STORZ SE & Co. KG
Personalabteilung
Dr.-Karl-Storz-Str. 34
78532 Tuttlingen
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
MeinPraktikum.de
Fakten
Dauer
6 Monate
Beginn
1. September 2024
Vergütung
Keine Angabe
Lerne uns kennen und werde Teil des Teams!
Praktikum HR Ausbildung & Studium
Standort: Neuhausen, BW, DE, 78579
ID #: 3005
Für das Wintersemester 2024/2025 suchen wir ab September/Oktober nach engagierten Studierenden!
Deine Mission
- Du unterstützt bei der operativen Personalarbeit vom Einstellungsprozess über die Betreuung von Auszubildenden und Studierenden bis zur Übernahme
- Du übernimmst eigenständig verantwortungsvollen Teilaufgaben bei laufenden Projekten im Bereich Ausbildung und Studium
- Du unterstützt das Ausbildungs- und Hochschulmarketing bei der Organisation verschiedener interner und externer Veranstaltungen
- Die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
Deine Talente
- Du absolvierst ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
- Idealerweise konntest du erste praktische Erfahrungen im Bereich HR im Rahmen eines Praktikums, Werkstudierendentätigkeit oder Projekts an der Hochschule
- Du kommunizierst sehr gerne und geschickt
- Du hast Freude am Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
Deine Benefits
- Herausfordernde und vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld
- Eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben in Projekten
- Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche und Ansprechpersonen
- Attraktive Vergütung
- Arbeiten vor Ort und mobiles Arbeiten im Wechsel möglich
- Individuelle, fachkundige Betreuung in einem kollegialen Team
- Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Chance für eine weitere Zusammenarbeit mit KARL STORZ
Kontakt in HR
Alexandra Fabiano
Tel.: 07461 708 6607
Benefits
Anschlusstätigkeit möglich
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Mentoring
Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortung
Barrierefreiheit
Kostenlose Getränke
Betriebssport
Networking
Mitarbeiterevents
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Gesundheitliche Maßnahmen
Kantine
Gute Anbindung
Homeoffice Möglichkeit
