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Praktikum Compensation & Benefits mit Schwerpunkt HR Analytics (all genders)
München
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
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Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.
Unser Team sucht Dich:
Praktikum Compensation & Benefits mit Schwerpunkt HR Analytics (all genders)
in München
Kennziffer – P MUC APFR
Die Abteilung Reward bei der MTU Aero Engines verantwortet die Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Vergütungs- und Benefitsstrukturen sowie der zugehörigen HR-Prozesse. Dabei unterstützt sie datenbasiert strategische Personalentscheidungen, stellt die Einhaltung regulatorischer und tariflicher Rahmenbedingungen sicher und arbeitet an zentralen Projekten wie Equal Pay, Job Architecture und Nachhaltigkeitsanforderungen. Zudem fungiert sie als Schnittstelle zu internen Stakeholdern wie HR, Führungskräften und dem Betriebsrat.
BESTE VORAUSSETZUNGEN
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Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
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Interesse an Vergütungsthemen, HR‑Analytics, Organisationsgestaltung oder Tarifrecht
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Sicherer Umgang mit Excel, großen Datenmengen und Freude an analytischen Fragestellungen
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Erste Kenntnisse in SAP HCM/SuccessFactors sowie Kenntnisse in VBA und Makroprogrammierung wünschenswert
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Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
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Eigenständige, strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
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Hohe Teamorientierung und Spaß an Zusammenarbeit in einem modernen HR‑Umfeld
Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.
STARKE AUFGABEN
- Unterstützung bei der Analyse, Pflege und Weiterentwicklung von Vergütungs- und Benefits‑Daten sowie Vergütungsprozessen
- Mitarbeit bei Projekten wie z. B. Equal Pay, CSRD, Job Architecture
- Vorbereitung von Auswertungen, Reports und Präsentationen für interne Stakeholder (HR, Führungskräfte, Betriebsrat)
- Durchführung von Recherchen, Benchmarks und Vergütungsstudien und Ad‑hoc‑Analysen
- Unterstützung im Tagesgeschäft, z. B. bei Stellenbewertungen, Datenvalidierungen oder Dokumentationen, Reportingtätigkeiten
- Eigenständiges Bearbeiten kleinerer Arbeitspakete – mit klarer fachlicher Begleitung
AUSGEZEICHNETES UMFELD
- Einblicke in die Luftfahrtbranche und Jobs mit Verantwortung
- Teamspirit u.a. durch Studi-Netzwerk & Events
- Mentoring und individuelle Betreuung
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit mobilem Arbeiten
- Kantine, Cafébar und Verkaufsshops
- Sportkooperation mit EGYM Wellpass & Betriebssportgruppen
- Top-Anbindung durch Pendlerbus, Parkhaus, E-Ladestation
STARTKLAR?
Dann gib deiner Bewerbung Schub und schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.
Wir freuen uns auf Dich!