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Praktikant:in Personalentwicklung
Duisburg
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
MeinPraktikum.de
Fakten
Dauer
3 Monate
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
unentgeltlich
Sammel' neben deinem Studium praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung und bring dein Wissen in unsere Organisation ein - eine Chance, von der du und wir profitieren. Erhalte dazu Einblicke in die vielfältigen Tätigkeiten unseres Teams; von Employer Branding und Recruiting bis zu Talent sowie HR-Management.
Deine spannenden Aufgaben
- Mitarbeiten bei interessanten Personalentwicklungsprojekten
- Pflegen unseres Lernmanagementtools
- Unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Präsenzveranstaltungen zu Themen wie Gesundheitsförderung, Diversity oder Soft-Skills
- Zuarbeiten bei der Erstellung von E-Learningformaten
- Implementieren eines nachhaltigen Essensangebots für unsere Geschäftsstelle
- Unterstützen bei strategischen und operativen HR-Themen
Das bringst du mit
- aktuelles Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Soziologie oder vergleichbar (idealerweise mit Personalentwicklungsfokus)
- erste Kenntnisse im Personalbereich
- hohe digitale Affinität sowie Interesse an verschiedenen HR-Berufsbildern
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohe Aufgeschlossenheit, Kreativität und Kommunikationsstärke
Informationen zum Praktikum
Die Dauer des Praktikums kann im Rahmen von 8 bis 12 Wochen nach deinen und unseren Bedürfnissen individuell festgelegt werden. Ein Einstieg ist ab dem 01.07.2024 möglich. Nach Rücksprache können wir dir das Praktikum gerne hybrid oder vor Ort in Duisburg anbieten. Das Praktikum ist unentgeltlich. Du erhältst allerdings einen Fahrtkostenzuschuss.
Wir bieten dir
Ein praxisorientiertes Praktikum in einer sinngebenden und familienfreundlichen Non-Profit-Organisation. Nach einer sorgfältigen Einarbeitung erwarten dich Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten in einem sympathischen Team. Dabei kannst du deine eigenen Ideen entfalten und dir viele Anregungen für den künftigen Berufsweg einholen.
Bewerbung
Für weitere Informationen zu dieser Position steht dir Janina Menzer unter der Telefonnummer 0203 7789 163 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Für uns stellt die Bereitschaft, nach der Kinderschutz-Policy der Kindernothilfe zu arbeiten, eine wichtige Voraussetzung dar. Wir fördern Chancengerechtigkeit. Die Arbeitswelt der Kindernothilfe ist so vielfältig wie die Menschen, die für uns arbeiten.
