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Praktikant (w/m/d) Human Resources im Bereich Führungskräfteentwicklung

Freiwilliges Praktikum
Pflichtpraktikum

70569 Stuttgart

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

00295786

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

15. Juni 2025

Vergütung

Keine Angabe

Unternehmensbeschreibung

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

Stellenbeschreibung

Du suchst ein faszinierendes berufliches Betätigungsfeld in einem spannenden und kontinuierlich wachsenden Team? Dein Herz schlägt für die ganzheitliche Beratung rund um das Personalwesen und die Entwicklung von Führungskräften, und du wünschst dir ein vielfältiges Aufgabengebiet? Dann übernimm bei uns ab Juni als Praktikant:in Verantwortung!

  • Durchführungsvorbereitung und Nachbearbeitung von Potentialanalysen
  • Konzeption und Nachbearbeitung der Kommunikationsmaterialien für unsere Leadership-Formate
  • Organisation, Betreuung sowie die Nachbereitung von Führungskräftetrainings innerhalb unserer unternehmenseigenen Academy
  • Unterstützung in Projekten zur Weiterentwicklung der Leadership-Kompetenzen 
  • Auswertung von Bedarfsanalysen
  • Mitwirken bei der Weiterentwicklung unseres Führungskräfteprogramms

Qualifikationen

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftspsychologie,- pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung oder Personalmanagement von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke und konzeptionelles Denkvermögen

Zusätzliche Informationen

  • Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
  • Deine Gesundheit unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause
  • Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk
  • Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
  • Erhalte eine attraktive Vergütung von 1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.250 € im freiwilligen Praktikum – für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums

Benefits

Mentoring
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Anschlusstätigkeit möglich
Networking
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Gute Anbindung
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Mitarbeiterlaptop
Kontaktperson

Irini Nikolakakis

Spezialistin Employer Branding & Talent Acquisition