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Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
70569 Stuttgart
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
00334903
Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
1. August 2025
Vergütung
Keine Angabe
Unternehmensbeschreibung
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.
Stellenbeschreibung
Du brennst für Human Resources und willst wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Arbeitswelt von morgen aktiv mit! Nutze die Chance, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln, dein Netzwerk gezielt auszubauen und beste Voraussetzungen für deinen Karriereweg zu schaffen.
- Aktive Mitgestaltung und Eigeninitiative im Tagesgeschäft – mit Raum für die Einbringung eigener Ideen, die Übernahme von Verantwortung und einen nachhaltigen Beitrag zum Teamerfolg
- Mitarbeit an konzeptionellen Aufgabenstellungen sowie die kreative Mitgestaltung und inhaltliche Vorbereitung von Workshops
- Koordination von Prozessen mit Schnittstellen zu verschiedenen HR-Bereichen
- Durchführung von Recherchen sowie grafische Aufbereitung der Ergebnisse in PowerPoint
- Erstellung von Auswertungen und strukturierte Aufbereitung von Informationen in Excel
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, einschließlich der Terminplanung von Meetings und der Erstellung von Dokumenten
Qualifikationen
- Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich von Vorteil
- Leidenschaft für HR-Themen sowie Interesse an der Analyse und Weiterentwicklung personalbezogener Prozesse
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Zusätzliche Informationen
- Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
- Deine Gesundheit unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause
- Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk
- Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
- Erhalte eine attraktive Vergütung von 1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.250 € im freiwilligen Praktikum – für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums
Benefits
Irini Nikolakakis
Spezialistin Employer Branding & Talent Acquisition