Du verfügst bereits über theoretisches Fachwissen und möchten dieses nun gerne durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen? Dann unterstütze uns mit deinem Talent und Know-how bei folgenden Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Mitgestaltung und Bearbeitung des Prozesses der deutschlandweiten Gewinnung von studentischen Mitarbeitenden
- Erstellen und veröffentlichen von internen und externen Stellenausschreibungen
- Screening eingehender Bewerbungen und Unterstützung bei der Vorbereitung von Stellenbesetzungen
- Unterstützung bei internen Projektthemen
Ihr Profil
- Laufendes Studium, idealerweise Personalmanagement oder BWL mit einschlägiger Vertiefungsrichtung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationssicherheit, starken Lernwillen sowie Bereitschaft eigene Ideen einzubringen
- Erste Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalarbeit wünschenswert
Ihre Vorteile
- Attraktive Arbeitgeberleistungen und Vergütung
- Arbeiten in einem inspirierenden Team mit Hands-on-Mentalität
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Einblicke in die Personalarbeit im Recruiting und eigenständige Übernahme von Projekten
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels Zeitkonto, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (50% der Arbeitszeit)