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Praktikant (m/w/d) People Development
Koreastraße 3, 20457 Hamburg
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
MeinPraktikum.de
Fakten
Dauer
6 Monate
Beginn
1. August 2026
Vergütung
Keine Angabe
Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job
Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.
Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir ab August 2026, befristet für 6 Monate, eine oder einen
Praktikant (m/w/d) People Development
Das ist deine Aufgabe
Als Praktikant (m/w/d) in unserem familiengeführten Unternehmen unterstützt du unser Team People Development sowohl konzeptionell, als auch organisatorisch zu den Themen aus den Bereichen Personalentwicklung und Weiterbildung. Hierbei wirst du insbesondere
- die Koordination von Trainings/Schulungen und anderen Entwicklungsmaßnahmen begleiten
- die Vor- & Nachbereitung von Inhouse-Seminaren sowie das Raum- & Materialmanagement verantworten
- in die Konzeption und Erstellung von E-Learnings eingebunden und die Pflege der Trainingsübersichten und -statistiken übernehmen
- die regelmäßig stattfindenden Welcome Days für neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboarding Prozesses mit organisieren
- bei den regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterumfragen unterstützen
- eigenverantwortlich kleinere Projekte innerhalb des Teams Learning & Development betreuen
Das bringst du mit
- Ein Studium im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer geisteswissenschaftlichen Disziplin mit Schwerpunkt Personalentwicklung / Erwachsenenbildung
- Die Begeisterung, die Angebote einer modernen Personalentwicklung kennenzulernen und gemeinsam im Team mitzugestalten
- Eine schnelle Auffassungsgabe, gute Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Spaß am eigenen Gestalten und Voranbringen von Projekten, sowie Einbringen und Umsetzung eigener Ideen
- Eine dienstleistungsorientierte, engagierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Dein Weg zu uns
Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Julia Postmeyer unter career@gebr-heinemann.de.
Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.
