Du verfügst bereits über theoretisches Fachwissen und möchtest dieses nun gerne durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen? Dann unterstütze uns mit deinem Talent und Know-how bei folgenden Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Personalentwicklung und Qualifizierung: Gestaltung u. Umsetzung von Maßnahmen, Mitarbeit bei Bedarfsplanung, Veranstaltungsmanagement
- Personalbetreuung: Unterstützung bei Auswahlprozessen, Sichtungsrunden (Bewerbermanagement)
- Tätigkeiten im Bereich Ausbildungsmarketing
- Sonstige HR-Prozessthemen
Ihr Profil
- Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbar
- Sachkompetenz im Bereich Personal wären wünschenswert
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, konzeptionelle Fähigkeiten, sowie strukturiertes Arbeiten
- Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten; starke kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels Zeitkonto
- 35h / Woche
- Unterstützung bei der Einarbeitung und Integration ins Team
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Arbeiten in einem inspirierenden Team mit Hands-on-Mentalität