Du verfügst bereits über theoretisches Fachwissen und möchtest dieses nun gerne durch praktische Erfahrungen in einem dynamischen Unternehmen ergänzen? Dann unterstütze uns mit deinem Talent und Know-how bei folgenden Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Unterstützung von Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Planung und Organisation interner Schulungen und Workshops
- Unterstützung von HR-Projekten durch Recherche, Maßnahmenumsetzung und interne Kommunikation , z.B. Diversity
- Unterstützung bei Bewerbungsprozessen durch Sichtung von Unterlagen, Koordination und Onboarding
- Erstellung von Arbeitszeugnissen und Unterstützung bei allgemeinen HR-Prozessaufgaben
Ihr Profil
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbar, Schwerpunkt Personal wünschenswert
- Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder studentische Tätigkeiten im HR‑Umfeld sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, konzeptionelle Fähigkeiten, sowie strukturiertes Arbeiten
- Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten, starke kommunikative Fähigkeiten
Ihre Vorteile
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mittels Zeitkonto 35h Woche
- Unterstützung bei der Einarbeitung und Integration ins Team
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Arbeiten in einem inspirierenden Team mit Hands-on-Mentalität