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Pflichtpraktikum im Community Management für Social Media (m/w/d)

Pflichtpraktikum

81369 München

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Über das Unternehmen:
Wir sind Deutschlands führende Nachrichtenagentur für Unterhaltung und Lifestyle. 45 Mitarbeiter liefern 365 Tage im Jahr rund um die Uhr Artikel, Videos & Galerien an namhafte Online-Portale.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.

Was erwartet dich?

  • Du übernimmst die Social Media und Community Betreuung von Kunden aus dem B2B und B2C Bereich
  • Du bist für das Monitoring und die Moderation von Social-Media-Accounts zuständig
  • Du beantwortest User-Anfragen oder leitest diese weiter
  • Du sorgst für das Reporting und die Eskalation an den Kunden

Was solltest du mitbringen?

  • Du bist aktuell in einem Studiengang mit dem Schwerpunkt BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich eingeschrieben 
  • Du bringst eine ausgeprägte Online-Affinität, vor allem im Bereich Social Media, mit Facebook, Instagram, Twitter und YouTube mit
  • Du zeichnest dich durch deine selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft aus
  • Du überzeugst durch Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Du bist bereit, auch Früh-, Spät- sowie Wochenend- und Feiertags-Einsätze zu übernehmen

Was bieten wir dir?

  • Interessante Einblicke in die Medienbranche und den Alltag einer Content-Marketing-Agentur
  • Ein hoch motiviertes und kollegiales Team
  • Flache Hierarchien und somit die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen

Unser Jobangebot Pflichtpraktikum im Community Management für Social Media (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Benefits

Gute Anbindung
Weiterbildungsmaßnahmen
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Kostenlose Verpflegung
Anschlusstätigkeit möglich
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice Möglichkeit
Mitarbeiterlaptop
Gesundheitliche Maßnahmen
Mitarbeiterrabatte
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Auslandsaufenthalt
Kontaktperson
 Franziska Kienzler

Franziska Kienzler

Head of People, Workwise