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Pflichtpraktikum HR / Controlling / Digitalisierung (m/w/d)
10365 Berlin
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
MeinPraktikum.de
Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Über das Unternehmen:
Wir sind führender Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Als agiles internationales Unternehmen suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.
Nachhaltige Produktentwicklung setzen wir auch gleich mit nachhaltiger Personalentwicklung. Wir benötigen für unsere weitere Entwicklung Nachwuchstalente, die wir zu künftigen Fachkräften entwickeln und binden möchten. Derzeit suchen wir einen zahlenaffinen Pflichtpraktikanten im Personalcontrolling.
Wenn Dein Herz für HR, Controlling und Digitalisierung schlägt, bist Du für diese Stelle unser Talent! Du hast die Chance, operative und strategische Prozesse zu analysieren und neu umzusetzen. Gerne auch fortführend in der BA-Thesis. Wir bieten Euch ein unbezahltes Pflichtpraktikum mit vielen Lern- und Gestaltungschancen, das Euren Erfahrungshorizont erweitern wird. Du übernimmst Verantwortung für interessante Projekte und kannst Dich verwirklichen.
Was erwartet Dich?
- Du bearbeitest alle Aufgaben im Tagesgeschäft mit unserem ERP-System.
- Du digitalisierst HR-Prozesse.
- Du bearbeitest HR-Controlling Aufgaben mithilfe des ERP-Systems.
- Du optimierst unsere schnittstellenübergreifenden Reportingwege gemeinsam mit
unseren Kollegen. - Du arbeitest intensiv bei der operativen & strategischen HR Planung und
Organisationsgestaltung mit. - Du übernimmst HR Projekte und entwickelst daraus vielleicht sogar Deine BA-
Thesis? - Du erstellst quantitative und qualitative Analysen sowie Soll-/Ist-Vergleiche.
Was solltest Du mitbringen?
- Du studierst BWL / Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen / Wirtschaftsinformatik.
- Ein Plus wäre, wenn Du spezialisiert HR/Controlling, HR/Wirtschaftsinformatik,
Performance Management und/oder Business Intelligence studierst. - Du arbeitest gerne mit Kennziffern und Kennziffernsystemen und kannst diese
digital abbilden. - Du interessierst Dich für HR Prozess- und Change-Management.
- Du modellierst gerne neue Prozesse, Abläufe und Strukturen und kannst diese
digital umsetzen. - Du arbeitest gerne mit ERP-Systemen und Excel.
Was bieten wir Dir?
- Aufgabenstellungen, bei deren Lösung Du Deine aktuellen Kenntnisse der
Wirtschaftsinformatik und des Controllings anwenden kannst. - Du kannst gestalten, Deine Studien-Kenntnisse anwenden, Du kannst lernen.
- Wir bieten Dir Zusammenarbeit auf Augenhöhe bei flachen Hierarchien.
- Du kannst wertvolle Praxiserfahrungen unserer Kollegen nutzen.
- Du kannst Dinge und Prozesse bei uns infrage stellen. Das wünschen wir uns
sogar von Dir, weil auch wir uns entwickeln wollen. - Du bist fester Bestandteil des Teams und übernimmst Projektverantwortung.
- Wir betreuen gerne Deine HR Bachelor- und Masterarbeit.
Unser Jobangebot Pflichtpraktikum HR / Controlling / Digitalisierung (m/w/d) klingt vielversprechend?
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