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Associate im Business Development & Change Management für Start-up (m/w/d)

Pflichtpraktikum

Erbprinzenstraße 27, 76133 Karlsruhe

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Über das Unternehmen:
Ventus bietet branchenübergreifende Digitalisierungslösungen für mehrheitlich anloge Branchen. Zu den größten Branchen gehört die Messebau- und Eventbranche. Der primäre Kompetenzbereich sind Digitallösungen für Messestände und Events aber auch Systeme für die Verwaltung und Prozessoptimierung von Nachhaltigkeitsthemen. Ventus ist ein sehr junges Startup, der primäre Fokus für die Zeit des Praktikums wird die strategische Ausrichtung unserer Offer und der Aufbau von Systemen für schnelles aber gezieltes Wachstum sein.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.

Wir sind ein schnell wachsendes Start-up und optimieren den Sales-Prozess von Mittelständlern bis hin zu Großunternehmen mit der Unterstützung modernster Software. Bei uns lernst du die grundlegenden Fähigkeiten zur Skalierung und zum Aufbau eines Unternehmens. Dazu gehören tiefe Einblicke in alle operativen Prozesse, Sales, Projektmanagement, Prozessoptimierung, Management und Leadership. Außerdem wirst du Kontakt zu unseren Shareholdern und Stakeholdern haben. Wir geben dir die Möglichkeit, spannende Projekte zu begleiten und zusammen mit den Gründern das Unternehmen aufzubauen. Dabei wirst du bei wichtigen Entscheidungen dabei sein und lernen wie wir diese abwägen.

Was erwartet dich?

  • Du arbeitest täglich mit den Gründer:innen zusammen
  • Du übernimmst das Projektmanagement und optimierst Prozesse
  • Du begleitest Prozesse und unterstützt im operativen Geschäft
  • Du kommunizierst präzise mit Stakeholdern und Shareholdern
  • Du verstehst und optimierst das strategische und schnelle Wachstum in einem Start-up
  • Du arbeitest mit modernster Software
  • Du erkennst und evaluierst Optimierungspotenziale anhand der gesamten Wertschöpfungskette Gerne zeigen wir dir auch, wie man:
  • Ein Startup gründet, organisiert und aufbaut
  • Zeitmanagement und Verwaltung richtig strukturiert
  • Zielgerichtet arbeitet und sich motiviert

Was solltest du mitbringen?

  • Du arbeitest eigenständig und diszipliniert, da wir remote und mit Vertrauensarbeitszeiten arbeiten
  • Du bist zielstrebig und motiviert, und wir erwarten eine ähnliche Einstellung von allen Mitarbeitenden
  • Du bist kommunikationsfreudig und fühlst dich im regen Austausch mit uns, Partnern, Kund:innen und weiteren Stakeholdern wohl
  • Du sprichst Deutsch auf C2 Level und bist sicher in der englischen Kommunikation

Was bieten wir dir?

  • Direkten Kontakt mit den zwei Gründern und deren erfahrenen Investoren. Live bei wichtigen strategischen Entscheidungen dabei sein, die das Unternehmen nachhaltig prägen und formen werden.
  • Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit, viel Verantwortung und eigene Projekte zu übernehmen.
  • Einen direkten Einstieg in ein Startup welches sich in einer spannenden Wachstumsphase befindet.
  • Bei guter Performance erhältst du viel Unterstützung von den Gründern; wenn du für einen zukünftigen Job ein Empfehlungsschreiben, Arbeitszeugnisse oder Referenz-Telefonate benötigst
  • Flexible Arbeit von zu Hause aus, egal, wo du wohnst, und flexible Arbeitszeiten Unser Bewerbungsprozess ist deutlich unkomplizierter als die Prozesse, die du bisher kennst. Wir möchten dich kennenlernen und sind respektvoll deiner Zeit gegenüber.
  • Wir benötigen kein Anschreiben
  • Wir kontaktieren dich zeitnah nach deiner Bewerbung
  • Es gibt nur ein Interview bis zur Entscheidung Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung.

Unser Jobangebot Associate im Business Development & Change Management für Start-up (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Benefits

Gute Anbindung
Weiterbildungsmaßnahmen
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Kostenlose Verpflegung
Anschlusstätigkeit möglich
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice Möglichkeit
Mitarbeiterlaptop
Gesundheitliche Maßnahmen
Mitarbeiterrabatte
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Auslandsaufenthalt
Kontaktperson
 Franziska Kienzler

Franziska Kienzler

Head of People, Workwise