Webasto Gruppe

Was macht Ihrer Meinung nach ein gutes Praktikum aus?

Im Rahmen eines Praktikums sollte Fachwissen vermittelt und auch in der Praxis anhand kleinerer, eigenständiger Projekte angewendet werden, damit der Praktikant lernt, Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus ist von uns gewünscht, dass die Praktikanten ihre bisherigen Erfahrungen sowie Verbesserungsvorschläge einbringen. Wir bieten im Gegenzug ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld. Während der gesamten Praktikumsdauer werden unsere Praktikanten von einem Paten, der ihnen als Ansprechpartner dient, begleitet.

Was versprechen Sie sich davon, Praktikanten einzustellen?

Durch die Einstellung von Praktikanten soll die Arbeitgeberattraktivität sowie der Bekanntheitsgrad unseres Unternehmens gesteigert werden. Außerdem können auf diese Weise zukünftige Fachkräfte und auch Wissensträger für Webasto gewonnen werden. Durch den Wissensaustausch mit den verschiedenen Fachbereichen entstehen neue Impulse bzw. Ideen.

Was können Praktikanten von einem Praktikum in Ihrem Unternehmen erwarten?

Die Praktikanten werden einen umfangreichen Einblick in die Arbeitsumfelder und in spannende Projekte bei Webasto erhalten, auch über den regulären Einsatzbereich hinaus. Es erwartet sie ein kollegiales, innovatives Umfeld mit einer intensiven Betreuung durch einen Paten in der Fachabteilung. Unsere Praktikanten dürfen davon ausgehen, dass ihre Leistung bzw. ihre Arbeit unsere Anerkennung findet. Motivierte Mitarbeiter mit Drive garantieren Freude an der Arbeit.

Was sollte ein Praktikant mitbringen, um ein erfolgreiches Praktikum zu absolvieren?

Er/Sie sollte sowohl die Bereitschaft mitbringen, Verantwortung zu übernehmen, als auch Eigeninitiative sowie erste fachspezifische Vorkenntnisse. Darüber hinaus setzen wir eine Affinität zur Automobilbranche voraus und nicht zuletzt: Drive.

Was sind die größten Herausforderungen, die Praktikanten innerhalb eines Praktikums in Ihrem Unternehmen meistern müssen?

Unsere Praktikanten erwartet ein sehr breites Aufgabenspektrum in einem globalen Umfeld sowie die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern unterschiedlicher Nationen. Hier ist interkulturelle Kompetenz gefragt, gerade in der Projektarbeit.

Wie nutzen Sie Praktikanten mit Ihrem noch unverstellten Blick für die Einschätzung von Veränderungspotentialen in Ihrem Unternehmen?

Wir binden sie aktiv in unsere Teamrunden ein. Hierbei werden Ideen und Verbesserungsvorschläge bzw. bisherige Erfahrungen aus bereits absolvierten Praktika eingebracht.

Wie würden Sie die Unternehmenskultur Ihres Unternehmens beschreiben? Was ist das Besondere, ausgerechnet bei Ihnen zu arbeiten?

Was unsere Kultur betrifft – wir sprechen hier von „ONE Webasto“ – so sind wir ein innovatives Unternehmen, das geprägt ist von Mitarbeitern mit Drive, die täglich auf’s Neue Ideen einbringen, um das Unternehmen weiterzubringen. Webasto ist ein globaler Automobilzulieferer mit den Vorteilen eines mittelständisch geführten Familienunternehmens. Zupackender Optimismus und ein kollegiales Umfeld sowie Herz und Verstand für unsere Kunden stehen für Webasto als Unternehmen.

Webasto zeichnet außerdem das Besondere aus, das sogenannte „special plus“. So werden auch studentische Mitarbeiter als vollwertige Teammitglieder wahrgenommen, und dies in einem ausgezeichneten Arbeitsklima, das geprägt ist durch unsere „bodenständigen“ Mitarbeiter. Über das Arbeitsleben hinaus gibt es studentische Aktivitäten, um Beziehungen auch nach einem Einsatz bei Webasto zu festigen. Unsere Praktikanten erhalten einen Einblick in spannende, innovative Arbeitsfelder.

Was treibt Sie an? Was sind die Ziele / Visionen / Leitbilder Ihres Unternehmens?

Die Leidenschaft für Qualität und Innovationen treibt uns an – und weil wir unser Bestes geben und für unser Geschäft brennen, setzen wir Maßstäbe in der Branche. Darüber hinaus haben wir Freude an der Zusammenarbeit und Verbesserung sowie höchste Qualitätsanforderungen an uns selbst. Ebenso weisen wir Herz und Verstand für unsere Kunden auf, für die wir immer wieder neue Perspektiven und Technologien aufzeigen. Menschen, die mit uns in Berührung kommen, erleben immer das besondere Engagement unserer Mitarbeiter und den speziellen Mehrwert unserer Produkte und Leistungen.

Ziele / Leitbilder: Wir sind ein innovativer Automobilzulieferer für globale und an Kundenbedürfnisse angepasste Systeme.

Ergänzen Sie: Praktikanten sind für uns...

…eine wertvolle Unterstützung und Bereicherung für die verschiedenen Fachbereiche und nicht zuletzt für das gesamte Unternehmen.