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MeinAlarm24 GmbH

Kathatinenstraße 11, 20457 Hamburg

ca. 40

Anschlusstätigkeit möglich
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
MeinAlarm24 GmbH


Infos zum Unternehmen

Wir sind ein visionäres und dynamisches Handwerkerstartup und bieten unseren Kund:innen im privaten und gewerblichen Kontext Sicherheitstechniklösungen aus einer Hand.

Unsere Vision ist es in den kommenden Jahren die Nummer 1 für elektronische Sicherheitstechnik in Deutschland zu werden. Noch haben wir unser Ziel nicht erreicht, sind aber auf einem richtig guten Weg!

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem humorvollen Miteinander und wir legen besonders viel Wert auf eine gesunde Work-Life Balance, kurze Kommunikationswege und effiziente Prozesse.

Fakten

Unternehmensart

Startup

Gründungsjahr

2017

Mitarbeiter

ca. 40

Branche

Informatik & IT
Handwerk & Technik

Unternehmensart

Startup

Gründungsjahr

2017

Mitarbeiter

ca. 40

Branche

Informatik & IT

  • Handwerk & Technik
+ 1 weitere

Einblicke ins Unternehmen

Wusstest du schon?

... unsere Bewerber:innen nie länger als zwei Werktage auf eine Antwort warten?

... Praktika zu unterschiedlichen Zeitpunkten das ganze Jahr über möglich sind?

Benefits

Anschlusstätigkeit möglich
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Anbindung
Homeoffice Möglichkeit
Kostenlose Getränke
Mentoring
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterlaptop
Networking
Projektarbeit
Verantwortung

FAQ

Wie lange dauert es, bis ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalte?

In der Regel nicht länger als 2 Arbeitstage.

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?

In der Regel nicht länger als zwei Wochen.

Bietet ihr flexible Arbeitszeiten?

Ja. :)

Habt ihr einen Dresscode?

Für Mitarbeitende im Office nicht. Trag' was du möchtest! Ob du in Birkis oder Docs kommst, ist uns gleich.

Was sind typische Projekte und Aufgaben, an denen ich arbeiten könnte?

Das könnten sein:

  • Employer Branding Maßnahmen
  • aktive Unterstützung im Recruiting, z.B. Bewerbungsgespräche vorbereiten und führen
  • Prozessverbesserungen in HR & Recruiting
  • administrative Tätigkeiten

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