Infos zum Unternehmen
Magna Powertrain, eine Geschäftseinheit von Magna International, ist ein führender Zulieferer für die globale Automobilindustrie mit umfassenden Kompetenzen in den Bereichen Antriebsstrang-Design, Entwicklung, Erprobung und Fertigung. Unsere Innovationen tragen zur Gesamtleistung des Fahrzeugs bei und bieten gleichzeitig Technologien, die den Kraftstoffverbrauch verbessern, das Fahrzeug sicherer machen, das Gewicht reduzieren und unseren Kunden weltweit einen Mehrwert bieten.
Als einer der größten Anbieter von Getriebe- und Allradsystemen sowie deren Subsystemen und Komponenten für Pkw und leichte Nutzfahrzeuge hat Magna Powertrain eine einzigartige Marktposition. Mit unserem umfassenden Know-how in der Elektrifizierung des Antriebs hat Magna Powertrain skalierbare Plattformkonzepte entwickelt, die der globalen Automobilindustrie helfen, die CO2-Ziele zu erreichen und die Fahrzeugleistung zu steigern. Magna Powertrain ist auf die individuellen Bedürfnisse der Automobilhersteller von heute und morgen bestens vorbereitet.
Fakten
Unternehmensart
Mitarbeiter
Branche
Unternehmensart
Konzern
Mitarbeiter
weltweit über 165.000 Mitarbeiter
Branche
Forschung & Entwicklung
Einblicke ins Unternehmen
Benefits
FAQ
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Praktikumsstelle bei Ihnen aus?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen auf unserem Online- Karriereportal unter www.magnacareers.com. Ist die Onlinebewerbung abgeschickt, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail von uns. Nach Sichtung und bei Übereinstimmung Ihrer Qualifikationen mit unseren Anforderungen laden wir Sie zu einem persönlichen oder telefonischen Bewerbungsgespräch ein. Dabei möchten wir Sie besser kennenlernen und Ihnen die Praktikumsstelle bzw. das Thema der Abschlussarbeit genauer vorstellen. Nach dem Bewerbungsgespräch erhalten Sie zeitnah unser Feedback. Können wir Ihnen die Praktikantenstelle anbieten, senden wir die Vertragsunterlagen per Post zu Ihnen nach Hause.
Was gibt es bei der Bewerbung zu beachten?
Ganz wichtig ist, dass Ihre Unterlagen vollständig sind. Wir benötigen folgende Dokumente: Anschreiben, Lebenslauf, gültige Immatrikulationsbescheinigung, sowie Kopien aller relevanten Zeugnisse. Tipp: Stellen Sie am besten vor Beginn des Ausfüllens Ihrer Bewerbung all Ihre Bewerbungsunterlagen zusammen. Neben dem gewünschten Eintrittstermin und Ihrer Einsatzdauer ist für uns noch wichtig zu wissen, ob es sich um ein freiwilliges oder ein Pflichtpraktikum handelt. Bei Initiativbewerbungen ist es zudem hilfreich, wenn Sie im Anschreiben erläutern in welchem Tätigkeitsbereich Sie gerne eingesetzt werden möchten.
Für welche Studiengänge/Ausbildungsgänge bieten Sie Praktikumsstellen an?
Wir freuen uns jedes Jahr über motivierte Studierende aus verschiedenen kaufmännischen Bereichen bspw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Controlling, Vertrieb und technischen Bereichen bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik Wirtschaftsinformatik, Mechatronik und viele mehr.
Wie lange sollte ein Praktikum in Ihrem Unternehmen dauern?
Die Praktikumsdauer ist bei uns flexibel geregelt. In einem Zeitraum von 3 bis 6 Monaten können Sie ein Praktikum in einem unserer vielseitigen Fachbereiche absolvieren.
Welche sonstigen Beschäftigungsverhältnisse bieten Sie Praktikanten im Rahmen der Ausbildung an?
Neben Praktikumsstellen bieten wir - je nach Bedarf - Tätigkeiten für WerkstudentenInnen an. Auch Abschlussarbeiten werden gerne von unseren KollegenInnen in verschiedenen Fachbereichen betreut.
Interviews
Anastasia Tutarov
Praktikantin HR Ausbildung & PD & T
Man hat während des Praktikums viele Einblicke in den Bereich der Ausbildung und Personalentwicklung bekommen. Es wurden einem auch viele Aufgaben anvertraut, weswegen man immer etwas zu tun hatte und so die Tage produktiv nutzen konnte.
Ein sehr spannendes Projekt war, die Moderation und Planung verschiedener Sessions in denen Themen rund um das Unternehemen vorgestellt wurden. So hat man verschiedene Themenbereiche, die jetzt auch nichts mit meinem Studium oder dem HR Bereich zu tun haben, auch mal kennengelernt.
Ich nehme mit, dass ein Berufsweg in der HR Abteilung für mich durchaus Infrage käme. Ich konnte an den Aufgaben sehr viel Spaß finden und ich habe gemerkt, wie viel Planung und Organisation hinter den Bereichen Ausbildung und Personalentwicklung steckt.
Seid offen gegenüber neuen Aufgaben. Im Laufe der Praktikumszeit kommen einige verschiedene Aufgaben auf euch zu, bei denen ihr am Anfang vielleicht nicht wisst wie ihr diese erledigen sollt. Diese Aufgaben stellen sich im Endeffekt aber als die Interessantesten heraus.
In dem Praktikum steht man im engen Kontakt zu seinem Team. Wenn man Fragen hatte, wusste man direkt an wen man sich wenden soll, da das Team auch auf die verschiedenen Themenbereiche des Praktikums aufgeteilt ist.
Interesse an den verschiedenen Aufgaben rund um das Personal, das Recruting und der internen Trainings. Dies sind die größten Themen in diesem Praktikum und um hier die Aufgaben gut zu erledigen sollte ein gewisses Maß an Interesse da sein.