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Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

Frankfurt

300

Gute Anbindung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Betriebssport
Lucht Probst Associates GmbH (LPA)


Infos zum Unternehmen

Wer zu uns passt, sollte Platz nehmen.

LPA steht für Lucht Probst Associates, ein Team von 300 Kapitalmarktspezialisten, das seit 1999 Dienstleistungen eines Beratungsunternehmens mit innovativen Softwarelösungen, Produkten und Strategien aus dem Kapitalmarktgeschäft verbindet.

Wer wir sind

Als eines der führenden Beratungsunternehmen in der Kapitalmarktbranche stellt die Lucht Probst Associates GmbH ihr Expertenwissen Banken und Finanzinstituten für deren Geschäft mit ihren Kunden zur Verfügung. Die Fragen, mit denen wir uns beschäftigen, betreffen sowohl betriebswirtschaftliche als auch mathematische und technologische Aspekte. Ständige Innovation sowie exzellente Komplettlösungen und nachdrückliches Handeln machen den Großteil unserer Arbeit aus. Unser Anspruch ist es, wirksame und messbare Erfolge zu erzielen – nicht nur zu beraten. Davon konnten sich in den vergangenen Jahren immer mehr Banken überzeugen.

Unser breites Leistungsangebot deckt alle Bereiche des Kapitalmarktgeschäftes ab:

Capital Markets Bestehende Vertriebsabläufe verbessern und eine höhere Prozesssicherheit erreichen. Aber auch beim Vertrieb von Kapitalmarktprodukten können die erwünschten Erfolge ausbleiben oder eine Stagnation tritt ein. Hier bietet LPA maßgeschneiderte Lösungen für Banken, Sparkassen und Asset Manager. Mit dem Ziel, bestehende Vertriebsabläufe nachhaltig zu verbessern und für eine höhere Prozesssicherheit zu sorgen – unter Berücksichtigung der neuesten Regularien. Wir erfüllen solche Vorgaben seit Jahren durch ein breites Angebot an Dienstleistungen – von der Beratung über das Coaching und die Produktstrukturierung bis hin zur Entwicklung von Softwareprodukten und Bewertungen.

Betreuung von Sparkassen Effizienter ans Ziel kommen im Bereich des Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagements. LPA bietet Sparkassen und kleineren Banken eine Vielzahl an kompetenten Services, um im Bereich des Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagements wirkungsvoller, erfolgreicher und sicherer ans Ziel zu kommen.

Potenzialanalyse & Prozessberatung Neue Ertragschancen erkennen und mit praxiserprobten Maßnahmen punkten. Bei der LPA-Potenzialanalyse handelt es sich um ein in sich abgeschlossenes Kurzprojekt in einer Bank oder Sparkasse. Das Ziel: die Ermittlung von Potenzialen im Bereich des Zins- und Währungs- und Rohstoffmanagements mit Endkunden.

Bewertung & Analyse Maximale Risikotransparenz schaffen – mit speziell entwickelten Softwareprodukten. LPA bietet Banken, Versicherungen und professionellen Kapitalanlegern speziell entwickelte Softwareprodukte für die unabhängige Bewertung und Analyse: LPACalc und Verifino. Sie bieten maximale Transparenz bei der Bewertung von einfacheren derivativen Instrumenten bis hin zu komplexen Finanzgeschäften – und ermöglichen so eine umfassende Abbildung des jeweiligen Chancen- und Risikoprofils.

Dokumentenmanagement Beratungsprozesse optimieren – durch die standardisierte Bereitstellung von Unterlagen. Mit LPA Captanooder LPA DocFramework bieten wir Banken eine zentrale Softwarelösung für die Erstellung sämtlicher notwendiger Vertriebsdokumente zur kunden- und zeitgerechten Steuerung des Beratungsprozesses. Und stellen gegenüber sicher, dass für alle zu vertreibenden Produkte auf die gleichen, umfassenden und geprüften Dokumente zurückgegriffen wird.

Schulungen & Seminare Von langjährigem Finanz-Know-how und größtem Praxiswissen profitieren. Bei der LPA Academy gibt es immer aktuelle Seminarangebote – in ein- bis mehrtägigen Seminaren rund um das Thema Finance. Wir sprechen damit Fach- und Führungskräfte von Banken, Sparkassen und Asset Manager an, die mit dem Vertrieb, der Betreuung oder Abwicklung bei Produkten des Zins- und Währungsmanagements betraut sind (im Front-, Middle- oder Backoffice).

Wen wir suchen Anspruchsvolle Kunden erwarten besondere Leistungen – vom gesamten Unternehmen wie von jedem einzelnen Mitarbeiter. Um diese Aufgabe zu meistern, suchen wir hochqualifizierte und ebenso motivierte Mitarbeiter. Deshalb erwarten wir von Ihnen ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkten im Bank-und Finanzwesen oder mathematischen und statistischen Bereich oder vergleichbarer Studiengänge. Zusätzlich sind Kenntnisse des Kapitalmarktgeschäftes oder zumindest ein hohes Interesse an Finanzmärkten und -produkten unabdingbar. Als junges Unternehmen zeichnet sich LPA durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus. Daher suchen wir vor allem Bewerber, die sich keine starren Strukturen, sondern größtmöglichen Handlungsspielraum wünschen sowie die Chance, Außergewöhnliches zu leisten und sich weiterzuentwickeln.

Was wir bieten Je nach Qualifikation bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines Direkteinstiegs oder im Rahmen eines intensiven Einarbeitungsprogramms ein individuell maßgeschneidertes Training on the Job zu absolvieren. Während der Ein-arbeitung werden sie unmittelbar in Projekte eingebunden. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen darüber hinaus eine umfangreiche Palette an Fortbildungsmaßnahmen anzubieten. Dabei legen wir unser Augenmerk darauf, Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorzubereiten, sowie auf die gezielte Förderung Ihrer individuellen Stärken – denn an Ihrem Erfolg misst sich immer auch der Erfolg von LPA.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, allen relevanten Zeugnissen und ggf. Nachweisen über Praktika. Mehr Informtationen zu LPA als Arbeitgeber und zu den vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten erhalten Sie unter http://www.l-p-a.com/carrers_at_lpa.html.

Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören! Per E-Mail: <a rel="nofollow" target="_blank">karriere@l-p-a.com</a>

Fakten

Unternehmensart
Keine Angabe
Mitarbeiter
300
Gründungsjahr
1999
Branche
Beratung, Consulting & Controlling

Unternehmensart

Keine Angabe

Mitarbeiter*innen

300

Gründungsjahr

1999

Branche

Beratung, Consulting & Controlling

Einblicke ins Unternehmen

Wusstest du schon?

Wir bieten Ihnen interessante Aufgabenstellungen und eine klare Perspektive für die Zeit nach dem Studium.

Benefits
Gute Anbindung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Betriebssport
Weiterbildungsmaßnahmen
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Anschlusstätigkeit möglich
Networking

Videos

How to maintain a Bank’s DNA in a fast-paced digital age?

3:28
FAQ

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Praktikumsstelle bei Ihnen aus?

Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, bevorzugt per Mail an karriere@l-p-a.com, schauen wir uns diese umgehend an. Wir sind interessiert an jeder einzelnen Bewerbung. Nach circa einer Woche, manchmal auch schon früher, erfolgt dann im positiven Fall die Einladung zu einem Vorstellungsgepräch. Sofern Sie uns in dem Gespräch überzeugt haben, erhalten Sie innerhalb von einigen Tagen ein Angebot.

Für welche Studiengänge/Ausbildungsgänge bieten Sie Praktikumsstellen an?

Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Informatik , Wirtschaftsinformatik oder verwandte Fachrichtungen.

Wie werden Praktikumsstellen bei Ihnen vergütet?

Vollzeitstellen für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten werden mit 1.000 € pro Monat vergütet.

Wie viele Praktikumsstellen werden bei Ihnen jährlich ausgeschrieben?

10

Wie lange sollte ein Praktikum in Ihrem Unternehmen dauern?

Mindestens 2 Monate.

Interviews

Arne Grotheer

Personaler*in

Leiter Personal


Was macht Ihrer Meinung nach ein gutes Praktikum aus?

Interessante und anspruchsvolle Aufgaben und eine volle Integration in das Unternehmen.


Was versprechen Sie sich davon, Praktikanten einzustellen?

Wir stellen Praktikanten mit dem klaren Ziel ein, zukünftige Mitarbeiter zu finden. Der Praktikant bekommt die Gelegenheit, uns als Unternehmen intensiv kennenzulernen, um entscheiden zu können, ob er oder sie nach dem Studium bei uns als Junior Consultant oder Junior Software Engineer einsteigen möchte.


Was können Praktikanten von einem Praktikum in Ihrem Unternehemen erwarten?

Anspruchsvolle, interessante Aufgaben als voll integriertes Teammitglied sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung sind für uns selbstverständlich.


Was sollte ein Praktikant mitbringen, um ein erfolgreiches Praktikum zu absolvieren?

Idealerweise ein bereits abgeschlossenes Grundstudium in den oben genannten Studiengängen. Für uns ist die Frage entscheidend, ob der Praktikant/die Praktikantin in unser Team passt, das heißt offen und begeisterungsfähig sind. Daher suchen wir vor allem Bewerber, die sich keine starren Strukturen, sondern größtmöglichen Handlungsspielraum wünschen sowie die Chance, Außergewöhnliches zu leisten und sich weiterzuentwickeln. Auch Teamgeist und Flexibilität zählen zu den von uns gewünschten Kompetenzen. Und nicht zuletzt Humor.


Was sind die größten Herausforderungen, die Praktikanten innerhalb eines Praktikums in Ihrem Unternehmen meistern müssen?

Wir suchen interessante Persönlichkeiten, die über gute Noten im Bachelor- oder Masterstudium verfügen und darüber hinaus ein grosses Interesse am Finanzmarkt und den entsprechenden Finanzmarktprodukten mitbringen. Die größte Herausforderung besteht darin, das im Studium und unserem Unternehmen erlernte Fachwissen schnell und umsetzungsstark in das Team einbringen zu können.


Wie nutzen Sie Praktikanten mit Ihrem noch unverstellten Blick für die Einschätzung von Veränderungspotentialen in Ihrem Unternehmen?

Wir führen regelmäßig Feedbackgespräche und durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege besteht immer ein direkter Kontakt zur Geschäftsleitung, um Veränderungspotenziale aufzeigen zu können. Wir schätzen direktes Feedback sehr und zögern nicht, Verbesserungen pragmatisch und schnell umzusetzen.


Wie würden Sie die Unternehmenskultur Ihres Unternehmens beschreiben? Was ist das Besondere, ausgerechenet bei Ihnen zu arbeiten?

LPA zeichnet sich durch flache Hierarchien und absolut flexible Strukturen aus. Wir schätzen dieses Arbeitsumfeld und sind stolz darauf, Höchstleistungen durch Eigenmotivation und absolute Teamarbeit zu erzielen. Wir sind leistungsorientiert und haben Spaß an unseren Aufgaben und bei unserer täglichen Zusammenarbeit. Daher schätzen wir Sinn für Humor und legen Wert auf eine positive Atmosphäre. Eine klare und offene Kommunikation und nachdrückliches Handeln zeichnen unser Miteinander aus.


Was treibt Sie an? Was sind die Ziele / Visionen / Leitbilder Ihres Unternehmens?

LPA will der führende Spezialist für überlegene Komplettlösungen zur Optimierung des von Banken auf das Kundengeschäft ausgerichtete Zins- und Währungsmanagement sein. Damit wir weiter wachsen, wollen wir unsere Kunden bei ihrem Wachstum nachhaltig unterstützen und für sie die entscheidenden Punkte machen.


Jetzt sind Sie gefragt. Hier ist Raum für Ihre Frage- und Ihre Antwort. Was sollten potentielle Bewerber noch wissen?

Wenn Sie Spaß an Neuem haben, Qualität als höchsten Anspruch ansehen und sich doch nicht zu ernst nehmen, um Freude am Teamwork zu entwickeln - dann passen Sie zu uns.


Ergänzen Sie: Praktikanten sind für uns...

vollwertige Mitarbeiter und Teammitglieder zukünftige potentielle Berufseinsteiger in unserem Unternehmen eigene Persönlichkeiten Ideengeber


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