Was macht KPMG besonders? Wir bei KPMG verstehen uns als People Business. Unsere Produkte und Innovationen entstammen den klu-gen Köpfen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich den Herausforderungen von morgen stellen. Dafür benötigen wir Partner und Manager, die unsere führungs- und entwicklungsrelevanten Themen gezielt durch Feedback steuern, genauso wie junge Talente, die etwas mit uns bewegen wollen. Dieses Tandem aus starker Führung über verschiedene Ebenen hinweg und ambitionierten Nachwuchskräften, deren Stär-ken wir durch regelmäßige Projektfeedbacks weiterentwickeln, ist zentral für unseren Erfolg als People Busi-ness. Dabei wollen wir dem Einzelnen Raum für die Entwicklung seiner individuellen Stärken lassen.