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220freie Praktikumsstellen bei

Kober GmbH

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Zur Berechnung der Durchschnittswerte werden neuere Bewertungen höher gewichtet, als ältere Bewertungen.
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Häufig gestellte Fragen

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Praktikumsstelle bei Ihnen aus?

Am besten du bewirbst dich online auf unserer Website. Schreib uns einfach ein paar Zeilen über dich und verrate uns warum du den Job machen möchtest. Wir werden dich in den nächsten 1-2 Tagen telefonisch kontaktieren, um dich kennenlernen und deine offenen Fragen zu klären. Beim Bewerbungsgespräch via Skype stellen wir fest, ob wir zusammenpassen :-) Wenn alles passt hast du schon bald einen neuen Ferienjob! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für welche Studiengänge/Ausbildungsgänge bieten Sie Praktikumsstellen an?

Bei uns ist jeder herzlich willkommen! Wir sind immer auf der Suche nach kommunikativen Menschen, die motiviert und eigenverantwortlich sind und gerne etwas Bewegen möchten. Voraussetzungen: * Mindestalter 18 Jahre * Sehr gutes Deutsch * Eigenverantwortlich

Wie werden Praktikumsstellen bei Ihnen vergütet?

In den ersten 5 Wochen bekommst du eine umfassende Einschulung und erhälst eine Basisvergütung von 1.950 Euro. Und nicht nur das! In dieser Zeit kannst du auch zusätzliche verdienen. Die Prämien hängen von deiner Leitung ab.

Wie viele Praktikumsstellen werden bei Ihnen jährlich ausgeschrieben?

Wir sind immer auf der Suche nach neuen MitarbeiterInnen. Im Sommer beschäftigen wir ca. 300 junge Menschen.

Wie lange sollte ein Praktikum in Ihrem Unternehmen dauern?

So viel du willst, so lang du willst. Allerdings gehen dein Studium und dein Leben immer vor. Zu lange arbeiten am Stück senkt die Motivation, gezielte Pausen helfen. Trotzdem kannst du natürlich jederzeit verlängern, wenn es bei dir gerade gut läuft. Oder zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal wiederkommen. Wir richten uns da ganz nach dir und deinen Wünschen.

Wie gehen Sie mit Praktikanten um, die besondere Leistungen gezeigt haben?

Für die besten FundraiserInnen gibt es eine Incentive-Reisen. Seminaren und Veranstaltungen sorgen für einen spaßige Austausch. Freu dich auf ein einmaliges Betreuungsverhältnis in der dieser Branche. Und einmalige Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen in einer hochflexiblen Organisation.

Gibt es bei Ihnen Zwischengespräche (Evaluationen) und Endeinschätzungen?

Auf alle Fälle! Wir haben immer ein offenes Ohr für dich, möchten dieses aber auch von dir haben. Regelmäßige Schulungen und Seminare helfen dir ebenso, wenn du irgendwo zusätzliche Unterstützung benötigst.

Du hast eine unbeantwortete Frage?
Kober GmbH beantwortet Sie!

Dein Kontakt


Lena Stolz

Lena Stolz

Human Resources
recruiting@deinferienjob.eu 07361378713
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Unser Versprechen


Ehrlichkeit siegt - hier und an der Tür Unser oberstes Gebot ist ein ehrlicher Umgang mit unseren MitarbeiterInnen, PartnerInnen und natürlich auch allen potenziellen Fördermitgliedern.
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Rouven Marte Akquisitionsleiter

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