Infos zum Unternehmen
Klöckner & Co ist weltweit einer der größten produzentenunabhängigen Stahl- und Metallverarbeiter und eines der führenden Stahl-Service-Center-Unternehmen. Mit einem Distributions- und Servicenetz von rund 120 Standorten vor allem in Nordamerika und der DACH-Region bedient Klöckner & Co über 60.000 Kunden. Aktuell beschäftigt der Konzern rund 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Geschäftsjahr 2024 erwirtschaftete Klöckner & Co einen Umsatz von rund 6,6 Mrd. €. Mit dem Ausbau seines Portfolios an CO2-reduzierten Werkstoffen, Service- und Logistikleistungen unter der Dachmarke Nexigen® unterstreicht das Unternehmen seine Rolle als Pionier einer nachhaltigen Stahlindustrie. Gleichzeitig hat sich Klöckner & Co als Vorreiter der digitalen Transformation in der Stahlindustrie zum Ziel gesetzt, seine Liefer- und Servicekette zu digitalisieren und weitgehend zu automatisieren. So möchte sich das Unternehmen zum führenden One-Stop-Shop für Stahl- und Metallprodukte sowie höherwertige Anarbeitung in Nordamerika und Europa entwickeln.
Auch beruflich bieten wir ein breites Spektrum: Egal ob Sie sich für ein Praktikum interessieren, einen Ausbildungsplatz suchen, nach dem Studium in den Beruf einsteigen oder gemeinsam mit uns die nächste Stufe auf der Karriereleiter erklimmen möchten – die Bandbreite an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Klöckner & Co ist groß.
Wenn Sie etwas bewegen wollen, Freude daran haben, sich in einem anspruchsvollen Markt zu behaupten, Kundenservice leben und lieben, auf der Suche nach spannenden Projekten sind, eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation mitbringen, sind Sie bei Klöckner & Co genau richtig. Stellen Sie sich unseren Herausforderungen!
Unsere Mitarbeiter bringen unser Geschäft voran – sie sind der Schlüssel für unseren Erfolg. „Best in Class Management und Mitarbeiter“ lautet daher ein Ziel unserer langfristigen Unternehmensstrategie. Dieses wird von der konzernweiten Mitarbeiterstrategie untermauert und dient als Bezugsrahmen für unsere weltweite Personalarbeit. Unsere Mitarbeiterstrategie umfasst die folgenden fünf Angriffslinien:
- Führungs- & Unternehmenskultur
- Performance Management
- Talent- & Nachfolgemanagement
- Arbeitgeber-Markenbildung & Rekrutierung
- Arbeitssicherheit & Gesundheitsmanagement
Wenn Sie Player in einem großen Team sein wollen, melden Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Fakten
Unternehmensart
Gründungsjahr
Mitarbeiter
Branche
Unternehmensart
Konzern
Gründungsjahr
1906
Mitarbeiter
6.500
Branche
Industrie & Maschinenbau