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Heraeus Holding GmbH

Hanau

rund 16.200

Gute Anbindung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Betriebssport
Heraeus Holding GmbH


Infos zum Unternehmen

Der Technologiekonzern Heraeus mit Sitz in Hanau ist ein weltweit führendes Portfoliounternehmen in Familienbesitz. Die Wurzeln des Unternehmens reichen zurück auf eine seit 1660 von der Familie betriebene Apotheke. Heraeus bündelt heute eine Vielzahl von Geschäften in den Feldern Umwelt, Elektronik, Gesundheit und industrielle Anwendungen. Kunden profitieren von innovativen Technologien und Lösungen, basierend auf einer breit aufgestellten Materialexpertise und Technologieführerschaft.

Im Geschäftsjahr 2021 erzielte die FORTUNE Global 500 gelistete Gruppe einen Gesamtumsatz von 29,5 Milliarden Euro und beschäftigt rund 16.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 40 Ländern. Heraeus zählt zu den Top 10 Familienunternehmen in Deutschland und hat eine führende Position auf seinen globalen Absatzmärkten.

Fakten

Unternehmensart
Familienunternehmen
Mitarbeiter
rund 16.200
Gründungsjahr
1660
Branche
Industrie & Maschinenbau

Unternehmensart

Familienunternehmen

Mitarbeiter*innen

rund 16.200

Gründungsjahr

1660

Branche

Industrie & Maschinenbau

Einblicke ins Unternehmen

Benefits
Gute Anbindung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Betriebssport
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Networking
FAQ

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Praktikumsstelle bei Ihnen aus?

Interessierten Studenten empfehlen wir, sich auf unserer Karriereseite www.heraeus.de/karriere zu informieren. Dort erhalten Sie einen schnellen Überblick, welche Praktikums- und Abschlussarbeitsstellen verfügbar sind. Sollten Sie etwas Passendes für sich entdeckt haben, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich über unser Online-Portal!

Für welche Studiengänge/Ausbildungsgänge bieten Sie Praktikumsstellen an?

Als internationales Unternehmen mit elf Global Business Units ist Heraeus sehr vielfältig aufgestellt – das gibt uns die Möglichkeit, Studenten unterschiedlichster Fachrichtungen Praktika anbieten zu können. Wir suchen neben Naturwissenschaftlern und Wirtschaftswissenschaftlern auch angehende Ingenieure oder ITler

Wie lange sollte ein Praktikum in Ihrem Unternehmen dauern?

Grundsätzlich sollten Sie für ein Praktikum mindestens acht Wochen Zeit mitbringen. Je mehr Zeit Sie mitbringen, desto größer ist Ihr Lerneffekt und auch unsere Möglichkeiten Sie mit verschiedensten Aufgaben vertraut machen zu können.

Wie werden Praktikumsstellen bei Ihnen vergütet?

Heraeus ist Mitglied der Fair-Company-Initiative und vergütet grundsätzlich alle Hochschulpraktika. Die Höhe ist abhängig von dem jeweiligen Ausbildungsstatus, den ein Student mitbringt. Demnach verdienen Bachelor-Studenten 650€ und Master-Studenten 750€ im Monat. Den gesetzlichen Mindestlohn zahlen wir in vorgeschriebenen Fällen.

Wie gehen Sie mit Praktikanten um, die besondere Leistungen gezeigt haben?

Studenten, die sehr gute Leistungen und hohes Engagement während ihrer Beschäftigung bei Heraeus gezeigt haben, können in unser Bindungsprogramm Students@Heraeus aufgenommen werden. Dort erwarten Sie viele Möglichkeiten, wie z.B. die Teilnahme an Veranstaltungen oder den Hinweis auf aktuelle Stellenangebote.

Interviews

Florian Pfeiffer

Praktikant*in

24 Jahre

Heraeus Noblelight Finance


Wie bist du auf Heraeus aufmerksam geworden?

Für mich war Heraeus schon als Kind präsent. Ich bin gebürtiger Hanauer und habe alleine durch die Bekanntheit des Unternehmens im Umkreis Heraeus gekannt. Zudem bin ich aber auch die fünfte Generation in meiner Familie, die hier arbeitet.


Wie bist du auf deine erste Stelle bei Heraeus gekommen?

Bei einer Veranstaltung habe ich Julia Lenhart, Managerin im Employer Branding, kennengelernt. Da ich zu dieser Zeit eine Stelle im Bereich Consulting oder Lean Management gesucht habe, konnte sie mich erfolgreich an das Prozessmanagement der Heraeus Noblelight vermitteln. Mittlerweile bin ich seit über einem Jahr hier, erst als Praktikant und jetzt als Werkstudent.


Was gefällt dir an deinen Aufgaben in deiner jetzigen Stelle?

Mein Job ist sehr abwechslungsreich und ich durfte Kunden in Köln besuchen und für einen Serviceeinsatz sogar für eine Woche in die Slowakei reisen - und das als Pflichtpraktikant! Ich arbeite sehr eng mit der Produktion und der Entwicklung zusammen, sodass ich viel zwischen den verschiedenen Abteilungen hin- und herpendele. Das gefällt mir sehr gut, denn ich habe sehr gerne Kontakt zu Menschen und man lernt viel dazu.


Was erwartest du dir für deine Zukunft im Unternehmen?

Ich habe während meiner Tätigkeit bei Heraeus meinen Bachelor abgeschlossen und möchte während meines Masterstudiums hier weiter als Werkstudent arbeiten. Nach meinem Abschluss würde ich gerne bei Heraeus eine Festanstellung beginnen.


Was unterscheidet Heraeus von anderen Arbeitgebern?

Ich bin Heraeus sehr dankbar, da ich bereits als Praktikant stark gefördert wurde. Außerdem werde ich durch das Bindungsprogramm Students@Heraeus als Student unterstützt und bleibe Heraeus auch so verbunden. Dies beispielsweise auch durch regelmäßige Veranstaltungen im Hauptwerk in Hanau. Von Beginn an wird offensichtlich, dass Heraeus seine Mitarbeiter sehr wichtig sind, da hier sehr auf die Gesundheit und die Weiterbildung jedes Einzelnen Wert gelegt wird.


Jasmin Merz

Personaler*in

Manager Employer Branding


Was macht Ihrer Meinung nach ein gutes Praktikum aus?

Ein gutes Praktikum ist eine Mischung aus Bewältigung von Arbeitsaufgaben, Fortbildung und Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten im Alltag. Der Austausch mit erfahrenen Kollegen ist dabei oft sehr hilfreich für den „Realitätscheck“. Vieles klingt in der Theorie gut, scheitert aber in der Realität, wenn man auf eine Umsetzung nach Lehrbuch hofft. Im Idealfall hilft ein Praktikum dabei, für sich selbst klar entscheiden zu können, wie man die beruflichen Weichen stellen möchte.


Was können Studenten von einem Praktikum in Ihrem Unternehmen erwarten?

Bei Heraeus haben Praktikanten einen festen Ansprechpartner und Betreuer, der ihnen hilft Arbeitsaufgaben zu organisieren und sich weiter zu entwickeln. Im Mittelpunkt steht dabei konstruktives Feedback zu geben, damit der- oder diejenige sich weiter entwickeln kann. Abhängig von Wissensstand, Praktikumsdauer und Einsatzgebiet arbeiten Praktikanten bei uns eigenständig an Projekten mit und bringen ihre eigenen Ideen mit ein. Für eine Vernetzung im Unternehmen während des Praktikums sorgt unser Hochschulmarketing: hier wird unter anderem ein Praktikantenmittagstisch organisiert, der es möglich macht, Praktikanten aus den unterschiedlichsten Bereichen kennenzulernen. Das kann Vieles einfacher machen, da gerade am Anfang meist dieselben Fragen auftauchen und mit Gleichgesinnten Erfahrungen ausgetauscht werden können.


Wie würden Sie die Unternehmenskultur Ihres Unternehmens beschreiben? Was ist das Besondere, ausgerechnet bei Ihnen zu arbeiten?

Heraeus ist ein sehr vielseitiges Unternehmen: rund 15.000 Mitarbeiter in 40 Ländern und an über 100 Standorten. Das spiegelt sich auch in unserer Unternehmenskultur wider. Das Team Employer Branding hat deshalb in zahlreichen Maßnahmen – wie einem globalen Kreativitätswettbewerb und Gesprächen mit unterschiedlichsten Mitarbeitergruppen – versucht herauszufinden, was uns alle verbindet. Herausgekommen ist dabei „Open Space. For Open Minds.“ – unser Arbeitgebermotto. Hierin drückt sich viel von dem aus, wie Mitarbeiter unser Unternehmen sehen, zum Beispiel die Offenheit für neue Ideen und die Tatsache, dass wir Mitarbeitern den Raum geben wollen, sich und ihre Fähigkeiten zu entfalten.


Jetzt sind Sie gefragt. Hier ist Raum für Ihre Frage- und Ihre Antwort. Was sollten potentielle Bewerber noch wissen?

Heraeus ist ein Familienunternehmen mit mehr als 165 Jahren Geschichte, das sich zu einem modernen Technologiekonzern entwickelt. Um diese Entwicklung weiter voranzutreiben brauchen wir frische Ideen und engagierte Mitarbeiter, die ihre Vorstellungen aktiv in die Tat umsetzen wollen. Erfahrung kann man sich erarbeiten, Einsatzbereitschaft und der Mut auch einmal Dinge in Frage zu stellen sind die Dinge, die man auch ganz am Anfang der beruflichen Laufbahn schon einbringen kann. Und genau danach suchen wir.


Ergänzen Sie: Praktikanten sind für uns...

…ein Spiegelbild dessen, wie wir als Unternehmen wahrgenommen werden. Wer sich bei uns bewirbt, hat ein bestimmtes Bild davon wo, wie und mit wem er arbeiten möchte. Wenn beide Seiten ehrlich auftreten und so zueinander finden, ist das ein Erfolg für alle.


Auszeichnungen

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