Ich bin als Werkstudentin in der Abteilung People and Culture, Germany tätig und unterstütze das Team im Bereich People Engagement & Talent Management. Hier bekomme ich Einblicke in viele verschiedene Bereiche der Personalarbeit und darf kleinere Projekte eigenständig bearbeiten. Vom ersten Tag wurde ich super ins Team aufgenommen. Insgesamt ist es eine wirklich tolle Arbeitsatmosphäre. Wer neben dem Studium praktische Erfahrungen sammeln möchte und Lust hat, spannende und anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen, dem kann ich eine Werkstudententätigkeit bei Dr. Oetker nur empfehlen!
Vielen Dank für die tolle Bewertung!
| Abteilung: | Personal |
|---|---|
| Dauer: | 24 Wochen |
| Zeitraum: | 2021 |
| Arbeitszeit: | 7 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | > 1.000 € |
| Art: | Werkstudent |
| Standort: | Bielefeld |
In meinem 3-monatigen, freiwilligen Praktikum in der IT habe ich viel gelernt. Die meisten Aufgaben, die ich bekommen habe, waren sehr interessant. Eigenverantwortliches Arbeiten wurde ermöglicht und erwartet. Ich hatte die Möglichkeit an Projektmeetings teilzunehmen und konnte auch kleinere Projekte selber bearbeiten. Die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt im Team waren sehr gut. Man hat die Möglichkeit bekommen, selber Infogespräche mit anderen Abteilungen zu vereinbaren und so auch Einblicke in andere Bereiche zu bekommen. Es war kein Problem, dass ich in meinem Studium keinen ausgeprägten IT-Schwerpunkt hatte. Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und eine gute Auffassungsgabe sind allerdings sehr wichtig. Abschließend kann ich nur noch einmal betonen, dass es mir sehr gut gefallen hat und ich ein Praktikum bei Dr. Oetker in der IT sehr empfehlen kann.
| Abteilung: | IT & Software |
|---|---|
| Dauer: | 13 Wochen |
| Zeitraum: | 2019 |
| Arbeitszeit: | 7.5 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | 701-1.000 € |
| Art: | Freiwilliges Praktikum |
| Standort: | Bielefeld |
Ich war im Bereich Personal und Organisation eingesetzt und dort hauptsächlich im Bewerbermanagement tätig. Zusätzlich konnte ich auch kleine Projekte bearbeiten. Die Aufnahme in das Team war hervorragend und habe ich noch nie so gut erlebt. Die Aufgaben waren neben dem Bewerbermanagement abwechslungsreich und ich konnte in viele Themenbereichen des Personalmanagement Einblick erhalten.
| Abteilung: | Personal |
|---|---|
| Dauer: | 24 Wochen |
| Zeitraum: | 2017 |
| Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | > 1.000 € |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | Bielefeld |
Ich war in der Personalabteilung eingesetzt. Dabei hatte ich eigenverantwortliche Aufgaben, die mir Spaß gemacht haben und zu meinen Fähigkeiten und meinem Ausbildungsstand passten. Die Bewertungen anhand derer die Leistung von Praktikanten gemessen wird, ist sehr hoch angesetzt, so dass es schwer fällt aus der Masse der Praktikanten positiv hervorzustechen. Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit und integrieren einen gut in das Team. Außerdem herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeiter identifizieren sich alle sehr stark mit der Marke Dr. Oetker und dem Qualitätsversprechen.
| Abteilung: | Personal |
|---|---|
| Dauer: | 18 Wochen |
| Zeitraum: | 2016 |
| Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | 701-1.000 € |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | Bielefeld |
Ich war von Ende 2014 bis Mitte 2015 für eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum im Einkauf der Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG und habe anschließend die Möglichkeit erhalten meine Abschlussarbeit (Bachelor) anzufertigen. Ich kann Dr. Oetker wirklich nur empfehlen. Ich habe in dieser Zeit den Einkauf in seinen verschiedenen Bereichen und Facetten kennen gelernt. Das Aufgabenspektrum reichte von der klassischen Ablage bis hin zur Beteiligung an einem größeren Projekt und der Ausarbeitung eigener Vorschläge, inklusive der eigenständigen Präsentation vor Entscheidungsträgern. Das Team ist sehr familiär und respektvoll. Auch in anderen Fachbereichen hat man sich auf Anfrage die Zeit genommen, die einzelnen Bereiche des Unternehmens zu erläutern und Fragen zu beantworten. Das ist sicherlich keine Selbstverständlichkeit und bietet wertvolle Einblicke. Alles in allem hat es sehr großen Spaß gemacht. Ich habe wichtige Erfahrungen gesammelt. Der Standort Bielefeld ist zudem ein Pluspunkt, da der Arbeitsplatz mit der ÖPNV sehr gut zu erreichen ist und die Stadt, wenn man denn genauer hinschaut, sehr viel zu bieten hat. Am besten geht man zu den regelmäßigen Stammtischen für Praktikanten. Man lernt dort viele neue Gesichter und Locations kennen und findet schnell Kontakte. Die Dr. Oetker Gruppe bietet über das Praktikum hinaus ein sog. "Stay in Touch"-Programm an. Wer ein gutes Praktikum absolviert, kann im Zuge seiner Bewertung in dieses Programm aufgenommen werden und in puncto Networking, Karriereoptionen und Events profitieren. Ich war selbst kürzlich erst auf einer Veranstaltung in Hamburg, die aus einem Freizeit-, Kultur- und Seminarteil bestand. Es hat richtig Spaß gemacht!
| Abteilung: | Einkauf |
|---|---|
| Dauer: | 40 Wochen |
| Zeitraum: | 2015 |
| Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | 501-700 € |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | Bielefeld |
Ich habe im vergangenen Jahr ein dreimonatiges (freiwilliges) Praktikum in der Personalentwicklung absolviert. Während der Zeit durfte ich unter anderem gemeinsam mit zwei weiteren Praktikanten ein eigenes Projekt selbstständig durchführen. Die einem übertragenen Aufgaben waren vielseitig, abwechslungsreich und man durfte zunächst einmal eigenständig an die Aufgabe heran gehen. Der Weg der Aufgabenlösung wurde einem nicht auf einem Silbertablett serviert, was für die eigene Entwicklung von Lösungen super war! Das bestehende Team hat einen super aufgenommen und man hat sich von Anfang an zugehörig und wertgeschätzt gefühlt. Man merkt, dass die Leute wirklich gerne für das Unternehmen arbeiten und sich mit diesem identifizieren. Zusammenfassend lässt sich die Zeit bei Dr. Oetker als lehrreich und spannend beschreiben. Ich kann ein Praktikum hier nur empfehlen!
| Abteilung: | Personal |
|---|---|
| Dauer: | 12 Wochen |
| Zeitraum: | 2014 |
| Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | 501-700 € |
| Art: | Freiwilliges Praktikum |
| Standort: | Bielefeld |
Das Praktikum und die Atmosphäre im Unternehmen waren wunderbar.
| Abteilung: | IT & Software |
|---|---|
| Dauer: | 2 Wochen |
| Zeitraum: | 2012 |
| Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | Unvergütet |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | Bielefeld |
| Abteilung: | Marketing & Kommunikation |
|---|---|
| Dauer: | 6 Wochen |
| Zeitraum: | 2011 |
| Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | Unvergütet |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | Bielefeld |
Dr. Oetker ist als Arbeitgeber unbedingt zu empfehlen.
| Abteilung: | Einkauf |
|---|---|
| Dauer: | 24 Wochen |
| Zeitraum: | 2010 |
| Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | 501-700 € |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | Bielefeld |
Ich habe mir das Praktikum bei Oetker viel vielseitiger und einfach besser vorgestellt. Mitarbeiter teils arroganz und elitär.
| Abteilung: | Vertrieb |
|---|---|
| Dauer: | 8 Wochen |
| Zeitraum: | 2011 |
| Arbeitszeit: | 8 Stunden pro Tag |
| Vergütung: | Unvergütet |
| Art: | Keine Angabe |
| Standort: | Bielefeld |
Dr. Oetker bietet Praktika und Werkstudententätigkeiten in verschiedenen Fachbereichen mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und Projekten.
Die Marke Dr. Oetker steht für Qualität, Vertrauen und Gelinggarantie - und das bereits seit knapp 130 Jahren. Von der Gründung bis heute ist Dr. Oetker eines geblieben: ein Familienunternehmen, bei dem der Mensch die wichtigste Zutat unserer Arbeit bildet. Mit über 16.000 Mitarbeitern sind wir international aufgestellt und haben Standorte auf allen Kontinenten.
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, mit uns als Arbeitgeber die eigene Zukunft zu gestalten, Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen zu erhalten und letztendlich ein Teil der Familie – ein Oetkeraner – zu sein. Egal in welcher der 43 Landesgesellschaften man arbeitet, überall spürt man den Dr. Oetker Spirit und hat ein Gefühl von Zuhause.
Mit gezielten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreichen Nebenleistungsangeboten unterstützen wir unsere Mitarbeiter in jeder Lebensphase und versuchen damit die Basis für eine langfristige Beschäftigung zu schaffen.
