diva-e Digital Value Excellence GmbH

Infos zum Unternehmen

Kurzsteckbrief zu diva-e: diva-e ist Deutschlands führender Transactional Experience Partner (TXP), der digitale Erlebnisse schafft, die Kunden begeistern und Unternehmen nachhaltig voranbringen. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung im digitalen Business deckt diva-e die digitale Wertschöpfungskette von Strategie über Technologie bis Kreation vollständig ab. Das ganzheitliche Service- und Produktangebot in den Bereichen Content Management, E-Commerce Plattformen, Performance Marketing und Data-driven Business sorgt für gesteigerten Umsatz, Wettbewerbsvorteile und messbar mehr Transaktionen – für alle Zielgruppen, Geräte und Produkte. diva-e arbeitet mit weltweit führenden Technologiepartnern wie Adobe, SAP Hybris, Spryker, FirstSpirit, intelliAd und BloomReach zusammen.

diva-e ist heute an insgesamt zehn Standorten in Deutschland, Bulgarien (Sofia) und den USA (Cincinnati) mit rund 900 Mitarbeiter:innen vertreten. Zahlreiche Top-Unternehmen und Love Brands, wie Carl Zeiss, EDEKA, E.ON, FC Bayern München, Lieferando und Ravensburger vertrauen diva-e.

Arbeiten bei diva-e: Flache Hierarchien, individuelle Weiterentwicklung und Teamwork – als Mitarbeiter:in bei diva-e ist man nicht nur eine Nummer, sondern ein wertvolles Mitglied unserer Gemeinschaft.

Unser Arbeitsalltag ist geprägt von kurzen Abstimmungswegen, die durch unsere flache Hierarchie ermöglicht werden. Kundenprojekte bei diva-e werden in dedizierten Projektteams durchgeführt. Durch die enge Zusammenarbeit können unsere Mitarbeiter:innen nicht nur selbst an den jeweiligen Projekterfahrungen wachsen, sondern sie können zudem von den Erfahrungen und dem Know-how aller Kollegen profitieren. Denn auch die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen steht bei diva-e im Fokus. Aktiver Wissensaustausch wird gefördert und je nach Bedarf bzw. Wunsch werden persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten für den Mitarbeiter bereitgestellt.

Das bieten wir: Durch eine flexible Arbeitszeitenregelung ist es unseren Mitarbeitenden möglich, ihr Arbeits- und Privatleben optimal zu verbinden. Doch nicht immer bedeutet dies, dass beides auch wirklich strikt getrennt wird. Teamevents, Sportgruppen oder weitere gemeinsame Aktivitätsinteressen sind keine Seltenheit. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen wird zudem im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements gefördert. Je nach Standort werden Leistungen wie Gesundheitstage, Sportaktionen und kostenlose Rückenkurse angeboten.

Unser Team ist stets auf der Suche nach neuen Kollegen:innen, die es bei spannenden Projekten namhafter Kunden unterstützt.