CMS IT-Consulting GmbH

Ich heiße Leonardo Homedes und ich bin als Bereichsleiter für Verwaltung und HR bei der CMS IT-Consulting GmbH unter anderem für das Recruiting zuständig. Dort agiere ich als zentraler Ansprechpartner rund um die Themen Praktikum, Ausbildung und duales Studium. Ich fungiere dabei als Ansprechpartner sowohl für unsere Auszubildenden und Studierenden als auch für die unterschiedlichen Unternehmensbereiche. Auch die Abstimmung mit der IHK sowie den Berufsschulen & dualen Hochschulen gehört zu meinem Aufgabenfeld.

Die CMS IT-Consulting GmbH ist ein sehr familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien, wodurch man sich als Berufsanfänger direkt einbringen kann und mittels eigener Aufgaben/Projekte schnell lernt Verantwortung zu übernehmen und Abläufe eigenständig zu strukturieren. Außerdem lässt sich hervorheben, dass den Ausbildungsmöglichkeiten keine Grenzen gesetzt sind. Je nach Motivation fördern und fordern wir unsere Auszubildenden & duale Studenten im besonderen Maße.

Pauschal lässt sich das nicht beantworten, allerdings empfehle ich jedem Berufseinsteiger ein Praktikum bei einem IT-Unternehmen. Mit voranschreitender Digitalisierung und vor allem Automatisierung wird die Rolle unserer Branche immer wichtiger. Außerdem erhält man bei der CMS tiefgreifende Einblicke in alle Unternehmensbereiche, sodass man sich anschließend für das ideale Fachgebiet entscheiden kann.

Ich hatte direkt ein angenehmes Gefühl und den Wunsch mich einzubringen. Das gute Gefühl blieb auch während dem Praktikum und der darauffolgenden Ausbildung bestehen. Ich wurde von Anfang an als fester Bestandteil ins Team aufgenommen und in die unterschiedlichsten Teilbereiche des Büromanagements eingeführt. Damit hatte ich den perfekten Start in den kaufmännischen Karriereweg und konnte bereits nach kurzer Zeit die ersten Aufgaben ganz eigenständig bearbeiten.

Mit meinen Kollegen und Kolleginnen sowie meinem Ausbilder habe ich mich immer super verstanden. Jeder duzt sich, es gibt keine geschlossenen Türen und man bespricht und löst alle auftretenden Probleme gemeinsam. Unter diesen Voraussetzungen war für mich klar, dass ich das Übernahmegebot nach der Ausbildung annehmen würde und mich nun schwerpunktmäßig gern in Richtung Personalwesen entwickeln möchte.

In meiner Praktikums- und Ausbildungszeit bei der CMS lag mein Fokus auf der vorbereitenden Buchhaltung, dem Personalmanagement und der Auftragsbearbeitung. Das umfasste unter anderem die Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen und den kompletten Abwicklungsprozess von Anfragen, Angeboten und Bestellungen. Dabei hatte ich telefonisch und via E-Mail täglichen Kontakt mit unseren Kunden und Lieferanten.