Infos zum Unternehmen
Über uns
Customer Alliance wurde 2009 in Berlin gegründet und ist der europäische Marktführer in den Bereichen Customer Experience and Online Reputation Management für Unternehmen. Tausende Unternehmen weltweit arbeiten mit Customer Alliance zusammen, um im Rahmen ihrer Customer Journey sowohl das digitale Kundenerlebnis als auch ihre Brand zu managen. Dank einer marktführenden Lösung können Unternehmen individuell jedem Kunden die richtige Botschaft zum richtigen Zeitpunkt zukommen lassen, um sicherzustellen, dass Zufriedenheit nicht dem Zufall überlassen wird. Währenddessen werden online abgegebene Kundenbewertungen gesammelt, verteilt und analysiert, wodurch die Unternehmen wettbewerbsrelevante Einblicke in ihre Performance gewinnen. Dadurch verstehen Unternehmen ihre Kunden besser und können so ihren Umsatz steigern.
Mehr Informationen über uns findest du hier.
We ♥ what we do!
About us
Founded in 2009 in Berlin, Customer Alliance is the European leader in customer experience and online reputation management solutions for businesses. Thousands of independent and chain businesses worldwide work with Customer Alliance to manage their digital customer experience and brand reputation throughout the buying journey. Within one industry-leading solution, businesses can individually communicate the right message, at the right time to all customers to ensure satisfaction is not left to chance, whilst collecting, distributing, and analyzing their online reviews from across the web, giving them a competitive insight into their business's performance. Businesses can now better understand their customers and boost their revenue. For more information, please check out our video here.
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Wir versprechen dir ein wertvolles und vollwertiges Mitglied in unserem Team zu werden und eigenständig an Projekten arbeiten zu können. Freue dich auf spannende Teamevents und heiße Duelle am Kicker!
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Über Customer Alliance
Join our Customer Alliance Team!
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Praktikumsstelle bei Ihnen aus?
Für welche Studiengänge/Ausbildungsgänge bieten Sie Praktikumsstellen an?
Wie werden Praktikumsstellen bei Ihnen vergütet?
Wie viele Praktikumsstellen werden bei Ihnen jährlich ausgeschrieben?
Wie lange sollte ein Praktikum in Ihrem Unternehmen dauern?
Thuong Tui Thanheuser
HR Manager (Development & Recruiting)
Was macht Ihrer Meinung nach ein gutes Praktikum aus?
Kaffee kochen muss bei uns jeder, dafür brauchen wir keine Praktikanten. Was wir suchen sind Leute, die Lust haben, sich einzubringen, eigene Ideen zu verwirklichen und und mit uns zu wachsen.
Was versprechen Sie sich davon, Praktikanten einzustellen?
Was können Praktikanten von einem Praktikum in Ihrem Unternehmen erwarten?
Was sollte ein Praktikant mitbringen, um ein erfolgreiches Praktikum zu absolvieren?
Was sind die größten Herausforderungen, die Praktikanten innerhalb eines Praktikums in Ihrem Unternehmen meistern müssen?
Wie nutzen Sie Praktikanten mit Ihrem noch unverstellten Blick für die Einschätzung von Veränderungspotentialen in Ihrem Unternehmen?
Wie würden Sie die Unternehmenskultur Ihres Unternehmens beschreiben? Was ist das Besondere, ausgerechnet bei Ihnen zu arbeiten?
Wir sind ein vergleichsweise junges Unternehmen, kein Start-up mehr, aber diese Mentalität haben wir uns bewahrt. Das heißt: flache Hierarchien, offene Türen, viele Ansprechpartner auch über die einzelnen Abteilungen hinweg. Wir fordern und fördern - jedes Teammitglied bringt sich optimal ein und hat entsprechende Entfaltungsmöglichkeiten.
Was treibt Sie an? Was sind die Ziele / Visionen / Leitbilder Ihres Unternehmens?
Jetzt sind Sie gefragt. Hier ist Raum für Ihre Frage- und Ihre Antwort. Was sollten potentielle Bewerber noch wissen?
Ergänzen Sie: Praktikanten sind für uns...
Guglielmo
26 Jahre
HR und Marketing
Wie bist du auf uns aufmerksam geworden?
1.Ich habe von Italien aus die Praktikumsstelle auf einem Jobportal gefunden und hab ich mich beworben - nach 4 Tagen kam die Antwort. Ich konnte schon 2 Wochen später ein Skypeinterview direkt mit dem COO halten, und er hat mir sofort die Stelle angeboten. Einen Monat habe ich dann in Berlin angefangen.
In welchem Bereich war dein Praktikum angesiedelt und was genau waren deine Aufgaben?
Ich habe im HR angefangen und mich dort um das Bewerbermanagement für den Aufbau des italienischen Marktes gekümmert. Danach bin ich ins Marketing gewechselt. Ich hatte verschiedene Aufgaben z.B. hab ich die Website und die Software auf italienisch übersetzt und Marktrecherche gemacht. Außerdem habe ich den italienischen Blog der Firma betreut.
Wie bist du eingearbeitet worden? Hattest du Ansprechpartner, die du während der Praktikumszeit fragen konntest?
Ich hatte zwei nette Ansprechpartner, die immer sehr hilfreich waren und wenn ich etwas nicht verstanden hatte, haben sie mir gerne alles wieder erklärt. Ich konnte aber auch jederzeit andere Teammitglieder fragen, und sogar bei den Chefs standen die Türen immer offen.
Konntest du eigenverantwortlich arbeiten? Hattest du Raum für eigene Ideen?
. Bei Customer Alliance gibt es auf jeden Fall Raum für eigene Idee und Verantwortung. Zum Beispiel sollte ich die Stellenanzeigen selbständig kaufen, ich konnte selber über die Themen entscheiden, die ich im Blog gepostet habe und ich habe dem Countrymanager geholfen, das neue Team aufzubauen.
Was hat dir besonders gut gefallen, und wie sind deine weiteren Pläne?
Das Team war sehr open-minded, multikulturell und alle waren sehr nett. Wir haben auch viel gelacht und Spaß gehabt. Ich glaube ich werde nach meinem Praktikum übernommen #finger crossed# ;)
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