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6freie Praktikumsstellen bei

BAUR-Gruppe

7,8 h
≈ Arbeitszeit
1.054 €
≈ Verdienst
100 %
Weiter­empfehlung
Zur Berechnung der Durchschnittswerte werden neuere Bewertungen höher gewichtet, als ältere Bewertungen.
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Fakten

ca. 4.000
Mitarbeiter
Großunternehmen
Art des Unternehmens
Wirtschaft
Branche
1925
Gründungsjahr

Über das Unternehmen

BAUR-Gruppe

„We-Commerce. Seit 1925.“ – mehr als ein Slogan, denn wir haben eine Vision: Die BAUR-Gruppe schreibt das „Wir“ groß. Mit Hauptsitz im oberfränkischen Burgkunstadt sind wir seit 1997 Teil der weltweit agierenden Otto-Group.

Wir handeln als Unternehmensverbund wirtschaftlich solide und mit nachhaltigem Erfolg. Und das sagen wir nicht nur, wir machen es auch.

Mehr über die BAUR-Gruppe findest du unter: www.baur-gruppe.com.

Unser Fokus: Online-Handel und Dienstleistungen. Wir sind Online-Händler mit www.baur.de, Dienstleister mit BFS Baur Fulfillment Solutions (www.baur-fs.de) , Logistikdienstleister mit der Zweiten Hermes Transtore Service und E-Commerce-Spezialist mit empiericom (www.empiriecom.com). Unsere Tochter Unito verantwortet zudem Marken wie Universal und Ackermann sowie Otto Österreich und Quelle in der DACH-Region.

Wollen wir „Du“ zueinander sagen? Offen und persönlich: Bei der BAUR-Gruppe gehen wir freundschaftlich miteinander um und begegnen uns auf Augenhöhe. Wir würden uns deshalb freuen, wenn wir dich duzen dürfen. Ganz klar: Umgekehrt darfst du uns natürlich auch mit „Du“ ansprechen.

Mit unserem JobsBlog (www.jobsblog.baur-gruppe.com) bist du immer up to date, denn hier erfährst du alle aktuellen Themen, kannst dich über Aufgaben in den unterschiedlichen Bereichen informieren, da unsere Mitarbeiter Einblicke in ihre Arbeitswelt gewähren. Zudem berichten Praktikanten und Auszubildende über ihre Erfahrungen, die sie in der BAUR-Gruppe gemacht haben.

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Unser Versprechen


Wir in der BAUR-Gruppe haben eine Vision! Weg von starren Prozessen und Strukturen, hin zu einer offenen und transparenten Arbeitsweise. Wir wollen eine neue Arbeitskultur schaffen, in der unsere Mitarbeiter Abläufe hinterfragen, ihre Ideen einbringen, die Dinge anpacken, um sie zu bewegen. Wir kommunizieren offen und ehrlich. Wir sehen keine Probleme, sondern Herausforderungen, die wir offen ansprechen – denn nur so lässt sich wirklich etwas ändern und verbessern.
Unser Versprechen
Benjamin Bressem

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