50679 Köln
Dauer
Keine Angabe
Beginn
5. Mai 2026
Vergütung
nach Vereinbarung
Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.
Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit rund 13.200 Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent. Gehör auch Du dazu!
Our Global Recruiting, Onboarding & Employer Branding department shapes the Candidate & Employee Experience worldwide. To support our team, we are looking for a dedicated working student (f/m/d) who enjoys creating content and materials and has an interest in core HR processes such as recruiting and onboarding.
If you are smart and passionate about modern digital tools, efficient processes and user trainings, you’re exactly what we’re looking for!
Supporting the creation and preparation of presentations, testing materials, and other documents with focus on an AI-based skills project
Contributing to topics related to Digital Recruiting, Onboarding, and Employer Branding
Conducting research and preparing information in a structured manner
Supporting the further development of our digital HR processes
Close collaboration with the global team and relevant stakeholders
Advanced Bachelor’s studies or completed Bachelor’s degree and currently enrolled in a Master’s program
Excellent PowerPoint skills and a strong eye for detail
Interest in HR topics and, ideally, initial experience with Recruiting or Onboarding
Experience with the SAP Recruiting or Onboarding module is a plus
A team player who proactively approaches people and feels comfortable in a dynamic environment
Quick comprehension, diligent working style, and high reliability
Very good English skills, both written and spoken
Hinaus aus dem Hörsaal, hinein in die Praxis! Neue Einblicke gewinnen, Erfahrungen sammeln, Fachwissen vertiefen – LANXESS bietet Dir die Möglichkeit, ein freiwilliges Praktikum, ein Pflichtpraktikum gemäß der vorgeschriebenen Prüfungs-/Studienordnung oder eine Werkstudentenstelle zu einer fairen Vergütung abhängig von der Einsatzart und des Studienfortschritts durchzuführen.
Als Fair Company-Unternehmen bekennen wir uns zu anerkannten Qualitätsstandards und überprüfbaren Regeln im Praktikum. Für diese verantwortungsvolle und transparente Unternehmenskultur werden wir jährlich mit dem Fair Company-Siegel ausgezeichnet.
Vielfalt: Für uns sind deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jeden, der sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.
Bitte richte Deine Bewerbung (inkl. Zeugnissen, Studienbescheinigung etc.) an das Recruiting Team.