22607 Hamburg
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
JR10264353
Dauer
Keine Angabe
Beginn
1. Juni 2024
Vergütung
Keine Angabe
Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide.
Zur Unterstützung des HR-Bereichs sucht Airbus Operations eine/n
Werkstudenten für HR Business Partner (d/m/w)
Du bist Vollzeitstudent, auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns im HR-Bereich als Werkstudent (d/m/w) mit ca. 18 Stunden pro Woche unterstützt!
Standort: Hamburg
Start: 1.6.2024 oder später
Dauer: 12 Monate
Dein Standort
Du arbeitest in der größten Produktionsstätte für zivile Flugzeuge in Hamburg. Durch die Lage am südlichen Elbufer besteht die Möglichkeit, mit der Fähre zu pendeln. Erlebe in deiner Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo pulsierende Weltstadtkultur auf nautisches Erbe trifft.
Ihr fragt euch, wie ihr eigentlich von der Uni zu Airbus kommt? Deine Werkstudentenstelle befindet sich auf dem Werk in Finkenwerder und du kannst vormittags und ab mittags mit der Fähre von Teufelsbrück zum Airbus Fähranleger und zurück zur Uni fahren. Alternativ nimmst du die Fähre bis Finkenwerder und fährst dann ca. noch 15 Minuten mit dem Fahrrad zum Haupteingang.
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit).
Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Fachbereich.
Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen.
Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien.
Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und du bist nicht zum Kaffee kochen eingestellt worden, sondern stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden.
Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Als Werkstudent (d/m/w) unterstützt Du die HR Business Partner (d/m/w) bei der Bearbeitung von administrativen HR-Vorgängen wie zum Beispiel die Versetzung von Mitarbeitern (d/m/w), oder auch die Umsetzung von Organisationsveränderungen.
Des Weiteren unterstützt Du uns bei Projekten sowie HR Kampagnen wie zum Beispiel der Team Reviews.
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen
Du bist eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Du bist teamfähig, kommunikativ und verfügst über eine eigenständige Arbeitsweise
MS Office oder Google Suites Kenntnisse wären von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung.
Keine 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung.
Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.