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Praktikum im Bereich HR/ Payroll

Freiwilliges Praktikum
Pflichtpraktikum

Hamburg

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Du erkennst Chancen dort, wo andere noch Risiken sehen? Bei komplexen Herausforderungen blühst du erst so richtig auf? Du bist ein Brückenbauer:in mit juristischem Instinkt und kundenorientiertem Herz? Dann haben wir das passende Praktikum für dich.

Aufgaben

Wir bieten dir die Möglichkeit, dein im Studium erworbenes theoretisches Wissen während des Praktikums anzuwenden. Du sammelst Erfahrung in den verschiedenen Bereichen unserer HR Payroll.

  • Mitwirkung bei der Implementierung und Koordinierung globaler Compliance-Prozesse
  • Unterstützung bei Abläufen, Verbesserungen unserer Dokumentationen und Leitfäden
  • Mitwirkung bei Betriebsprüfungen
  • Einblicke in Compliance-Prüfungen, zum Beispiel im Bereich der internationalen Mitarbeiterentsendungen sowie in unser Internes-Kontroll-System
  • Unterstützung bei der praktischen Arbeit mit Gesetzen und Regeln, zum Beispiel (internationales) Einkommenssteuerrecht und/oder (grenzüberschreitendes) Sozialversicherungsrecht

Voraussetzungen

Um ein Praktikum in unserem Unternehmen zu absolvieren, musst du dich zum Zeitpunkt des Praktikums mindestens im dritten Studiensemester befinden.

  • Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums notwendig (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Kooperationsgeschick
  • Souveränes Auftreten, präzises Darstellungsvermögen, Problemlösungskompetenz
  • Unternehmerisches Denken
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Word, Excel)

Weitere Informationen auch in unseren FAQs.

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