81925 München
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Nach Absprache
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Keine Angabe
Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.
Mit unseren Beratungsteams arbeiten wir täglich an einer lebenswerten Welt für uns und zukünftige Generationen. Klimaschutz, nachhaltiges Wirtschaften und die digitale Transformation erfordern ein neues Denken. Wir begleiten die Akteure – unsere Mandanten – bei der Gestaltung dieser spannenden Zukunftsaufgaben. Werden Sie Teil der Energiewende – werden Sie Teil unseres Teams!
IHRE AUFGABEN
Inhaltliche und organisatorische Unterstützung unserer Projektteams bei der Erarbeitung individueller Konzepte für den Mandanten insbesondere in den Bereichen Fernwärme und Tiefengeothermie
Begleitung des Projekts Benchmarking im Bereich Fernwärme betriebswirtschaftlich und organisatorisch
Erstellen von Präsentationen für die Ergebnisvorstellung beim Mandanten sowie für verschiedene Veranstaltungen
Forschungs- und Recherchearbeiten zu aktuellen, für Energieversorger relevanten Themen im Bereich der erneuerbaren Energien im deutschen und europäischen Rahmen
Mitarbeit bei laufenden Beratungsprojekten für Energieversorgungsunternehmen, insbesondere bei Investitionen im Bereich der Erneuerbaren Energien
IHR PROFIL
Mindestens drei Semester Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Studienrichtung mit Schwerpunkt Energiewirtschaft, Controlling und Unternehmensführung, Public Management oder Verwaltungsmanagement
Erfahrung in der Recherche und der Aufbereitung von Inhalten in MS-PowerPoint und MS-Excel sowie stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Erste praktische Erfahrungen durch eine Ausbildung, relevante Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten
Ein hohes Interesse am deutschen Energie- und speziell am Wärmemarkt
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
UNSER ANGEBOT
Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration
Ankommen und weiterkommen: Inhouse-Akademie, eigene Projekte, hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung
Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, hohe Flexibilität und gute Work-Life-Balance
Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Studi-Events, Team- und Unternehmensevents
Fit und gesund bleiben: Sportevents, Fitness- und Wellness-Angebote, breite Gesundheitsförderung
Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Amelie McPheeters | (+49) 911 9193 1454 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 6234