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Praktikant:in im Bereich Betriebliche Altersversorgung

Freiwilliges Praktikum
Pflichtpraktikum

Coburg

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HUK-COBURG

Alisa Liebermann

Abt. People & Culture

Bahnhofsplatz

96450 Coburg

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

PA12

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praktikum@HUK-COBURG.de

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

1.100 € brutto/Monat für Pflichtpraktika und freiwillige Praktika bis 3 Monate; ca. 2.000 € brutto/ Monat für freiwillige Praktika über 3 Monate

Du möchtest Erfahrung in der Abteilung Personal im Bereich Betriebliche Altersversorgung sammeln? Du möchtest selbstständig arbeiten, in einem Team, das nach vorne denkt und in dem jede Stimme zählt? Du hast Lust, uns in der Betrieblichen Altersversorgung kreativ und konzeptionell zu unterstützen?

Wir sind Expert:innen für Gesundheit und Soziales in der HUK-COBURG. Unsere Verantwortung ist es, dass Mitarbeitende sich bei uns im Unternehmen sicher und unterstützt fühlen. Soziale Verantwortung gehört zu unserer DNA, deshalb setzen wir im Unternehmen die Standards dafür.

Vielseitige und spannende Aufgaben erwarten dich:

  • Du lernst die Prüfung von Ansprüchen aus der betrieblichen Altersversorgung kennen und unterstützt bei der Berechnung
  • Du unterstützt bei der Berechnung und Gestaltung von Sabbaticals
  • Du leistest operative Unterstützung bei ruhestandsnahen Freistellungen aus unserem Zeitwertkonto
  • Durch Analyse und Aufbereitung von Zahlen und rechtlichen Zusammenhängen unterstützt du bei konzeptionellen Aufgaben
  • Du erhältst Einblick in die Weiterentwicklung dieser Themen im Konzern und bringst eigene Ideen ein

Das bringst du mit:

  • Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder Wirtschaftsrecht
  • Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten und EDV-Kenntnisse
  • Du arbeitest gern im Team und bist kreativ
  • Du bist zahlenaffin

Bewerbungen bitte an folgende E-Mail Adresse senden: praktikum@HUK-COBURG.de

Bilder

Benefits

Barrierefreiheit
Betriebssport
Anschlusstätigkeit möglich
Networking
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Kantine
Gute Anbindung
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Verantwortung
Kennenlernen verschiedener Bereiche