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Praktikant - Leadership Development (m/w/d)

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Düsseldorf

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich  Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development  dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant - Leadership Development (m/w/d).

Standorte:  Düsseldorf** , Hamburg ** und München.

Dein Impact:

Als Praktikant (m/w/d) in unserem Leadership Development Team gestaltest du die Führungskultur von Deloitte mit und unterstützt unsere Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung.

  • Program Managemen t: Du unterstützt unsere Program Manager bei der Konzeption und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen für alle Positionsstufen mit Führungsverantwortung.
  • Leadership Kultur : Mit unserem Team arbeitest du gemeinsam an spannenden Projekten, wie z.B. Inclusive Leadership, um die Führungs- und Feedbackkultur von Deloitte weiterzuentwickeln. 
  • Aufgabenvielfalt : Durch deine Mitarbeit an diversen Projekten unterstützt du sowohl bei der Erstellung/Anpassung von Konzepten und Kommunikationen als auch bei der Durchführung von großen Führungskräfte-Events.
  • Teamwork : Als Team arbeiten wir über verschiedene Standorte eng zusammen und sind begeistert von und offen für innovative Ideen rund um das Thema Leadership Development.
  • Netzwerk : Du hast die Möglichkeit, dich team- und businessübergreifend mit den Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen und Positionen auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern.

Dein Skillset:

  • Fortgeschrittenes Studium mit einem der folgenden Schwerpunkte : Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Erste Erfahrungen im Bereich Personal /Personalentwicklung/Führungskräfteentwicklung bspw. im Rahmen eines Praktikums oder eine vorherigen Wekstudierendentätigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office  (z. B. Excel, Power Point, Word)
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke , hohe Eigeninitative und Begeisterung für konzeptionelle Personalarbeit
  • Sehr gute Deutsch  - und Englischkenntnisse

Deine Chance:

  • Echte Verantwortung  für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
  • Persönliche:r Mentor:in  in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
  • Ein chancenreiches und internationales Umfeld,  das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
  • Work-Life-Balance  in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
  • Bereichsübergreifendes Networking  im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume  und  aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur  – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Als Praktikant:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

  Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren** Bewerbungs-FAQs.**Job-ID: 49636

Benefits

Mentoring
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Anschlusstätigkeit möglich
Networking
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Gute Anbindung
Einführungsveranstaltung
Gesundheitliche Maßnahmen
Homeoffice Möglichkeit
Mitarbeiterlaptop
Projektarbeit
Mitarbeiterhandy
Mitarbeiterticket
Kontaktperson

Recruiting-Team